2012-08-13 10:44:53 公务员考试网 文章来源:昌乐县公选办
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9、研究任用。县委组织部根据综合成绩和考察、体检情况,研究提出拟任人选,并提出初步安排意见,提交县委常委会研究。
10、任前公示。对确定的任用人选,向社会公示,公示期间发现问题的,一经查实,取消其任用资格,不再递补人选。无影响提拔使用问题的,办理任职手续,试用期1年。试用期满经考核合格的,正式任职;不合格的,免去试用职务,按原职级适当安排工作。
五、组织领导
县里成立公开选拔工作领导小组,由县委书记张新强同志任组长,县委常委、组织部长孙春雷同志任副组长,县纪委、组织部、人社局、教育局、卫生局负责同志任成员,领导小组下设办公室,县委组织部副部长卢继海同志兼任办公室主任,从有关部门选调人员组成专门工作班子,具体负责组织实施。设立监督举报电话(6234202、6712380),县纪委(监察局)派员全程监督,确保公开、公平、公正。严肃纪律要求,对公开选拔工作中出现的违规违纪行为,按照有关规定严肃处理。
县公开选拔工作领导小组办公室地址:县委组织部三楼会议室
联系电话:13516361357 6234202
本公告由县公开选拔工作领导小组办公室负责解释。
昌乐县公开选拔工作领导小组
2012年8月11日
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