2012年惠州市技师学院公开招聘教师公告(2)

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    2、复审

    面试前由惠州市技师学院将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局复审。

    （三）考试

    考 试采取笔试、教学实践能力测试和面试方式进行。根据笔试、教学实践能力测试成绩由高分到低分、按岗位招聘职数1:3的比例确定面试人选(如应聘人数未超过 该岗位招聘职数1:3比例的，按实际应聘人员参加面试)。考试总成绩满分为100分，其中，笔试成绩占总分的30%，教学实践能力测试占总分的50%，面 试成绩占总分的20%。如总成绩出现并列时，按笔试成绩从高取录。

    考生凭本人身份证和准考证参加笔试、教学实践能力测试和面试，未按时报到、不在规定时间内到达面试候考室、中途擅离考场等视为放弃考试。

    1、考试时间和地点

    笔试和教学实践能力测试，时间地点以准考证为准。

    面试时间另行公布。

    2、考试方式和范围

    （1）笔试

    笔试满分为100分，主要内容为公共基础知识，考试时间为90分钟。

    （2）教学实践能力测试

    教学实践能力测试满分为100分，包括试讲、说课和操作能力考核，分值分别占30%和、30%和40%。试讲和说课主要考察考生教学设计、教学能力和教学态度等。

    试讲：内容由考生在报考专业范围内自选（报考人员自备PPT课件），试讲时间为20分钟，根据考生试讲情况，在考官集体同意的前提下，可提前结束试讲。

    说课：说课前25分钟，考官为每位考生提供相应专业教材，并由考生抽签选择说课章节。考生准备20分钟后开始说课，说课时长5分钟。

    实际操作：在规定时间内考核考生对专业设备的操作能力。

    （3）面试

    面试满分为100分。由考官进行提问，时间为10分钟。

    3、考试成绩公布的时间和方式

    （1）笔试结束后10个工作日内在惠州市技师学院网站上公布考生笔试成绩，教学实践能力测试成绩，参加面试人选和面试时间。

    （2）考生面试完毕后，当场评分、统分，公布面试成绩。

    （3）面试结束后3个工作日内在惠州市技师学院网站上公布考生总成绩。

    （四）体检

    根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分等额确定参加体检人选（如考试成绩出现并列时，按笔试成绩从高到低确定），由学院组织进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

    （五）考察

    根据考生的体检结果确定考察人选，考察办法按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出（或同意解除劳动关系）等情况。

    （六）公示

    体检、考察合格的拟聘用人员名单在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市技师学院网站公示。公示时间不少于7个工作日。

    （七）办理聘用手续

    经公示无异议，惠州市技师学院按有关规定的程序和权限办理聘用手续。

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