2012年湖南省核工业地质局直属事业单位招聘方案(2)

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    请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开 招聘报名登记表》并如实填写，同时携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠半身照片（其中 2012年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见加盖公章的毕业生就业推荐表）、在职人员参加应聘的，应提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），直接到各单位人事科现场报名。每名应聘者只能报考一个职位。

    应聘人员请如实填写、提交有关信息和材料。凡因本人填报信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

    （三）资格审查

    依据招聘职位条件对应聘人员进行资格审查，对符合资格审查条件的人员以电话方式通知，领取准考证。

    （四）考试方法

    1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3︰1，低于3︰1比例，原则上取消招聘计划，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

    2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式。按百分制计算综合成绩，其中笔试占60%、面试占40%的比例合成综合总成绩。考试成绩在湖南省人力资源和社会保障厅和湖南省核工业地质局网站公布。

    笔试：笔试采取闭卷的方式，满分100分，内容包括公共知识和相关专业知识，不指定考试范围和复习资料。应聘地勘类专业岗位及具有副高以上职称者，免笔试。

    面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试人选。面试采取结构化方式进行，辅以专业知识，主要考核报考人员的学识水平、业务素质和表达能力。满分为100分。

    （五）体检与考察

    根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按照1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

    有体检或考察不合格及放弃体检者，按应聘同一岗位成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。

    六、公示

    根据综合成绩和体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

    七、聘用及待遇

    公示无异议后，办理聘用手续，实行试用期，试用期为三个月（大中专应届毕业生为一年），试用期内不能胜任本职工作者，解除聘用合同。被聘人员与聘用单位签订聘用合同后，享受事业单位编制内同类人员同等待遇。

    特别提示

    报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。缺少证件原件的报考人员不得参加笔试、面试和体检。有关具体考务问题请咨询各招聘单位（具体联系方式见附表2）。

    湖南省核工业地质局

    二〇一二年七月三十一日

    附: 1、湖南省核工业地质局所属事业单位2012年公开招聘计划表

    2、湖南省核工业地质局所属事业单位公开招聘报名点联系表 

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