公务员政策：国家公务员辞职辞退暂行规定详解(2)

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　　第十条 国家公务员有下列情形之一的，不得辞退：

　　(一)因公致残并被确认丧失工作能力的;

　　(二)患严重疾病或负伤正在进行治疗的;

　　(三)女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的。

　　第十一条 辞退国家公务员按下列程序办理：

　　(一)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批。

　　(二)任免机关人事部门审核。

　　(三)任免机关审批。做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。

　　县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。

　　第十二条 国家公务员被辞退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。

　　第四章 相关事宜

　　第十三条 国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。

　　第十四条 被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。

　　第十五条 国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起的半个月内，办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。

　　第十六条 国家公务员辞职离开国家行政机关和被辞退，其人事档案由所在单位按规定转至有关机构。

　　第十七条 国家公务员对辞职未被批准或者被辞退不服的，可根据国家有关规定提出申诉。

　　第五章 附 则

　　第十八条 本规定由人事部负责解释。

　　第十九条 本规定自发布之日起施行。

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