公务员考试无领导小组面试流程(3)

　　成绩确认

　　面试评分是指考官通过一组试题对考生进行测评，根据考生对试题的反映以及在面试过程中所表现出来的各种素质进行评判，然后对评判结果进行量化的一种行为。面试命题必须科学地确定各部分面试内容的分数、分配和面试内容的评分标准。

　　考生答题完毕，各考官给出成绩，然后，主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分。

　　公务员面试的成绩一般都是当场公布，所以考生在面试结束后不要急于离开，留下来冷静地等待考试结果，不要因为自己的感觉而主观地判断自己的成绩，不到最后一步不轻易放弃。日后入职还可以给考官留下个良好印象。

　　面试结束

　　得知考试结果后要平和心态。即使成绩很理想，也要以终为始，认真做好入职前的各项相关准备；如果成绩不够理想，则要认真地进行反思，积极总结经验。

　　面试后的考核工作通常称为政审，是面试、体检等合格后，招录机关按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习或工作表现以及需要回避的情形等，并对考核对象的报考资格再次进行复审。

　　此外提醒各位考生注意，体检前可自己先进行预检，如果有项目有问题可与医生沟通。正式体检前要注意休息。