从09年国家公务员录用考试看各地公务员录用考试考查趋势(2)

　　4、《面试》突出能力，强调素质。

　　面试主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。相比笔试，面试更强调现场表现，通过面对面的交流达到了解学员的目的。中央机关和多数省市招考机关一般采取结构化面试方法、无领导小组讨论等方式进行考察。个别省市，比如，山东省在2009年招录考试面试将采用“结构化面试为主，也可以采用无领导小组讨论、情景模拟、演讲等方式。

　　5、考试时间长度存在差别

　　第一，中央机关及大多数省市采取的考试时间：《行政职业能力测验》120分钟，《申论》150分钟。

　　第二，个别省市采取的考试时间要格外注意：江苏省公务员机关考试时间为《行政职业能力测验》100分钟、《公共基础知识》90分钟、《申论》150分钟；广东省的考试时间：《行政职业能力测验》90分钟，《申论》120分钟。

　　6、考试难度不同

　　第一，中央机关及其直属机构、江苏省、山东省、浙江省、广东省考试及考题难度较大，竞争激烈；山西省、贵州省、辽宁省、云南省、上海市等难度适中。

　　华图还会按照新大纲组织复习和备考，解决考生不了解考试、盲目备考的情况，希望大家能够再接再厉，抓住机会，实现自我的人生价值。