华图聂老师第一时间解析09年《行政职业能力测验》试题

　　据聂老师分析，2009年中央机关及其直属机构公务员录用考试在题量上没有变化，和2008年中央机关及其直属机构公务员录用考试题量持平，140道题。在时间上大多数考生还是感觉比较宽裕的。

　　2009年中央机关及其直属机构公务员录用考试《行政职位能力测验》试卷与2008年的试卷比较，内容形式作了一定的调，其中“数量关系”和“常识判断”两个模块作了调换。整个试卷的题型顺序为:

　　第一个模块是，常识判断；
　　第二个模块是，言语理解与表达；
　　第三个模块是，判断推理；
　　第四个模块是，数理关系；
　　第五个模块是，资料分析。

　　在常识部分，2007年和2008年的考试中主要考察了考生对法律知识的运用能力，而在2009年的考试中关于科技、人文等知识都有明显体现，但还是以法律知识为主，有七道法律知识的题。

　　考生说考试的题难不难，就是关心考察的范围广不广。本次考试的实事性比较强，资料分析中考察到2008年1月份到8月份北京的空气质量的状况，如果考生明白了考察的的目，就不会影响我们的答题，只是说题目更有新意、更贴近实际生活了。行政职业能力测验是考察考生以后在做公务员过程中有没有相应的行政职业能力，而不是简单的数学、语文的考试。