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2017保定公务员省考笔试课程

2017广西公务员省考笔试课程

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2017宁夏公务员省考笔试课程

2017年广东公务员考试时间

招考公告 公告时间 招考人数 招考职位 考试大纲 报名时间 准考证打印时间 考试时间 成绩查询
公告 3月1日 15081 职位表 大纲 3月3日至3月9日 4月1日9︰00后 4月8日 5月份

2017年广东公务员职位检索系统

历年广东公务员试题演练及答案解析

考试科目 2016年 2015年 2014年
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2017年湖南公务员考试时间

招考公告 公告时间 招考人数 招考职位 考试大纲 报名时间 准考证打印时间 考试时间 成绩查询
公告 3月10日 9669 职位表 大纲 3月22日至3月28日 4月17日至4月21日 4月22日 5月份

2017年湖南公务员职位检索系统

历年湖南公务员试题演练及答案解析

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2017年黑龙江公务员考试时间

招考公告 公告时间 招考人数 招考职位 考试大纲 报名时间 准考证打印时间 考试时间 成绩查询
公告 3月1日 8831 职位表 大纲 3月9日至3月13日 4月18日至4月21日 4月22日 5月份

2017年黑龙江公务员职位检索系统

历年黑龙江公务员试题演练及答案解析

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2017年山东公务员考试时间

招考公告 公告时间 招考人数 招考职位 考试大纲 报名时间 准考证打印时间 考试时间 成绩查询
公告 3月17日 8379 职位表 大纲 3月24日至3月30日 4月18日至4月21日 4月22日 5月份

2017年山东公务员职位检索系统

历年山东公务员试题演练及答案解析

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2017年广西公务员考试时间

招考公告 公告时间 招考人数 招考职位 考试大纲 报名时间 准考证打印时间 考试时间 成绩查询
公告 3月15日 8331 职位表 大纲 3月15日至3月20日 4月17日8:30—6月18日 4月22日 5月份

2017年广西公务员职位检索系统

历年广西公务员试题演练及答案解析

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2017年四川公务员考试时间

招考公告 公告时间 招考人数 招考职位 考试大纲 报名时间 准考证打印时间 考试时间 成绩查询
公告 3月17日 7518 职位表 大纲 3月21日-27日 4月17日-21日 4月22日 6月份

http://sc.huatu.com/zt/zwk/

历年四川公务员试题演练及答案解析

考试科目 2016年 2015年 2014年
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2017年湖北省公务员考试时间

招考公告 公告时间 招考人数 招考职位 考试大纲 报名时间 准考证打印时间 考试时间 成绩查询
公告 3月21日 7499 职位表 大纲 3月21日—3月27日 4月18日—4月22日 4月22日 5月底

2017年湖北公务员职位检索系统

历年湖北公务员试题演练及答案解析

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2017年安徽公务员考试时间

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公告 3月18日 7218 职位表 大纲 3月22日至3月29日 4月18日至4月20日 4月22日 5月份

2017年安徽公务员职位检索系统

历年安徽公务员试题演练及答案解析

考试科目 2016年 2015年 2014年
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2017年浙江公务员考试时间

招考公告 公告时间 招考人数 招考职位 考试大纲 报名时间 准考证打印时间 考试时间 成绩查询
公告 3月1日 6466 职位表 大纲 3月11日至3月16日 4月17日至4月22日 4月22日 5月份

2017年浙江公务员职位检索系统

历年浙江公务员试题演练及答案解析

考试科目 2016年 2015年 2014年
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2017年河北公务员考试时间

招考公告 公告时间 招考人数 招考职位 考试大纲 报名时间 准考证打印时间 考试时间 成绩查询
公告 3月21日 6421 职位表 大纲 3月22日至3月30日 4月16日至4月19日 4月22日 5月份

2017年河北公务员职位检索系统

历年河北公务员试题演练及答案解析

考试科目 2016年 2015年 2014年
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主战场 深谙历年省考，手握联考命脉

历年联考大数据

根据历年省考的报考变化。招录人数逐年增高。报考人数也是异常火爆。参加联考的省份也越来越多。因此，2017年也将会是一个“火热的春天”！

招录对比表

招录对比表

2016联考分数线

  • 安徽
  • 兵团
  • 重庆
  • 福建
  • 甘肃
  • 广东
  • 广西
  • 贵州
  • 河北
  • 海南
  • 湖北
  • 湖南
  • 黑龙江
  • 吉林
  • 江西
  • 辽宁
  • 内蒙古
  • 宁夏
  • 青海
  • 山东
  • 山西
  • 陕西
  • 四川
  • 天津
  • 西藏
  • 新疆
  • 云南
  • 浙江
  • 1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
  • 2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
  • 5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。
  • 1.参加《申论》、《行政职业能力测验》二科的考生笔试合格最低控制分数线为85分，其中报考喀什地区、阿克苏地区、和田地区、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试合格最低控制分数线为75分。
  • 2.参加《申论》、《行政职业能力测验》、《公安基础知识》三科的考生笔试合格最低控制分数线为120分，其中报考喀什地区、阿克苏地区、和田地区、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试合格最低控制分数线为110分。
  • 1.职位表中职位属性为艰苦边远地区基层职位和市司法局所属司法人民警察中狱医、所医职位，笔试总成绩合格分数为70分
  • 2.除限定为艰苦边远地区基层职位外的其他区县(自治县)及万盛经开区的职位，笔试总成绩合格分数为90分。
  • 3.市司法局所属司法人民警察管教、教育矫治职位，市委老干部局、市交委、市城乡建委、市公安局、市民政局、市人力社保局、市规划局、市卫计委、市审计局、市地税局、市物价局、市食品药品监督管理局、市国土房管局的职位，笔试总成绩合格分数为100分。
  • 1.A类职位总分不低于110分，且《行政职业能力测验》不低于55分;B类职位《行政职业能力测验》不低于55分。
  • 2.23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于50分;B类职位《行政职业能力测验》不低于50分。
  • 3.公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.金融职位金融专业科目笔试成绩合格分数线为60分。
  • 5.朝鲜语(韩语)、葡萄牙语、印尼语等外语翻译职位的专业科目笔试成绩合格分数线为60分，专业口试成绩合格分数线为60分。
  • 1.省本级机关：公共科目笔试不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
  • 2.市级机关：公共科目笔试不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。
  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
  • 5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。
  • 1.报考省直机关和珠江三角洲地区：笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
  • 2.报考非珠江三角洲地区：笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。
  • 3.报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位：笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。
  • 1.自治区级招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于110分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于55分。
  • 2.市级以下招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于100分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。
  • 3.艰苦边远地区招录机关：公共科目笔试总成绩不低于90分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
  • 4.定向村（社区）“两委”成员招录职位：笔试总成绩不低于115分（含照顾加分），且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。
  • 1.公务员职位：市级机关公务员职位125分。
  • 2.公务员职位：县、乡级机关公务员职位100分。
  • 3.人民警察职位：市级机关人民警察职位130分。
  • 4.人民警察职位：县级及以下机关人民警察职位100分。
  • 1.省本级机关：公共科目笔试不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
  • 2.市级机关：公共科目笔试不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。
  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
  • 5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。
  • 1.省本级机关：笔试合格分数线为55分(含55分)。
  • 2.少数民族地区市县：笔试合格分数线为45分(含45分)。
  • 3.其他市县：笔试合格分数线为50分(含50分)。
  • 1.省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分。
  • 2.市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分。
  • 3.省直管市、神农架林区、县及乡镇、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分。
  • 4.基层艰苦边远地区：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分);
  • 5.地税、工商、质监、统计系统等：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。
  • 1.省本级机关：公共科目笔试不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
  • 2.市级机关：公共科目笔试不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。
  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
  • 5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。
  • 1.省本级机关：公共科目笔试不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
  • 2.市级机关：公共科目笔试不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。
  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
  • 5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。
  • 1.省本级机关：公共科目笔试不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
  • 2.市级机关：公共科目笔试不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。
  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
  • 5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。
  • 1.省本级机关：公共科目笔试不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
  • 2.市级机关：公共科目笔试不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。
  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
  • 5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。
  • 1.省本级机关：公共科目笔试不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
  • 2.市级机关：公共科目笔试不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。
  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
  • 5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。
  • 1.全区考试录用党政群机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试成绩已经公布：本次考试最低合格分数线划定为45分。
  • 1.区直机关职位：合格线定为170分。。
  • 2.垂直管理单位和市、县、乡镇、街道机关，定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考：职位合格线定为160分。
  • 3.不加试专业的人民警察、司法警察职位：合格线定为150分。
  • 4.加试专业的执法勤务类警察：公共科目成绩合格线定为140分，专业科目成绩合格线定为90分。
  • 5.其他加试专业职位：公共科目成绩合格线定为140分，专业科目成绩合格线定为60分。
  • 1.中央机关综合管理类职位：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
  • 2.省级直属机构综合管理类职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
  • 3.市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
  • 4.县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
  • 5.西部地区和艰苦边远地区：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
  • 1.省本级机关：公共科目笔试不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
  • 2.市级机关：公共科目笔试不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。
  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
  • 5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。
  • 1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
  • 2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
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  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
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  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
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  • 1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
  • 2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 3.省派出机构：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
  • 4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。
  • 5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。

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