工作人员基本素质要求
气象局工作人员要求具有一定的文字写作能力和政策理论水平。要求具有一定的实际调研能力,并且,能够根据调研结果提出合理化建议。时刻保持工作热情。此外,能够针对工作中出现的一些问题,展开深入研究,能够为相关政策法规的制定提供真实有效的科学依据。(详细介绍)
气象局对考生能力的考察比较全面。通过对近几年气象局系统面试真题的研究,国家公务员气象局系统面试呈现以下发展趋势:1.面试题目继续呈现交叉化,精细化的特点;2.材料题题目设置一线穿。3.注重考查考生解决实际问题的能力。(详细介绍)
提示:最近几年气象局系统的面试题目侧重于考查考生解决实际问题的能力,一方面,面试题目选取的角度都与社会生活中的实际问题紧密相关。(详细介绍)
气象局系统面试中,考生要认真研读所报考地区气象局发布的面试公告,掌握面试形式、时间、地点以及其他特殊要求。对面试题型有针对性的进行模拟训练,丰富自己的专业理论知识和实际案件处理经验。(详细介绍)
提示:最近几年气象局系统的面试题目侧重于考查考生解决实际问题的能力,一方面,面试题目选取的角度都与社会生活中的实际问题紧密相关。(详细介绍)
气象局系统的面试中,气象局系统的面试同其他国家部委同时组织进行,重点考查考生的思维力和执行力。面试形式结构化面试为主,但是不同的地区可能会出无领导小组讨论。
特别提示:气象局的无领导小组讨论多采取多项选择类的题目,考生切记此类题目的作答中,重要的是如何论证自己的选择。