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中华人民共和国海事局简介

海事局全称为"中华人民共和国海事局"(交通运输部海事局),为交通运输部直属行政机构,实行垂直代表国家行使有关水上安全监督、防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理和行政执法职能,并履行交通部安全生产等管理‥‥‥(更多

常招职位职责简介

贯彻和执行国家水上交通安全、航海保障、船舶和水上设施检验、环境保护、海洋管理等方面的法律、法规和规章,实施有关多边与双边国际条约,结合本辖区实际情况,制定实施细则,并监督执行‥‥‥(更多

面试——【知彼知己·百战不殆】

  • 海事局面试时间

    2012年面试时间是2月22日-26日;
      2013年面试时间是3月17日-21日;
      2014年面试时间是2月19日至22日之间;
      2015年面试时间是2015年3月8日至11日之间;
      2016年的面试时间预计在2月下旬至3月上旬,各部门具体面试时间见各招录机关面试公告。(详细介绍)

  • 海事局面试考情分析

    国家公务员面试的主要考查方式为结构化面试和无领导小组讨论。海事局系统向来采取统一命题的方式,通过梳理近年来海事局系统面试题,不难发现,海事局对公务员素质的考查紧跟国考的大趋势,重视综合分析能力、人际交往能力、计划组织能力、应急应变能力、举止修养、言语表达能力等等。

    海事局系统面试大部分考场以听题为主。(详细介绍)

  • 海事局命题特色分析

    考试面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考查,但最常考的仍然为传统的综合分析能力、人际沟通、计划组织和应急应变。但是自2013年起在命题上更加侧重于海事背景的设置,出题更加专业化。(详细介绍)

    情景模拟已经成为海事局系统面试的主要出题形式,侧重考查人际沟通能力和应变能力,甚至很多情景模拟题目的原型就是人际沟通题或者应急应变题。(详细介绍)

历年面试趋势分析

纵观海事局系统历年面试题我们发现,常考的仍然为传统的综合分析能力、人际沟通、计划组织和应急应变。
命题多为综合分析注重社会现象类的考察,而且题目设置背景多为国内近期发生的热点事件,但也仍然具备海事的一些特点。近两年的题目,人际沟通类题目较多,题目场景一般都与公务员日常工作息息相关。
  提示:组织管理题目涉及的活动多种多样,而情景模拟已经成为海事局系统面试主要出题形式。(详细介绍)

面试——【专岗专训·华图助考】

面试——【精选专题·查漏补缺】

【考查要素】主要考察考生对于海洋职能的认知和了解,如果考生的回答能够体现专业性的话,能够博得考官的好感和青睐。

模拟真题参考解析思路点拨

【考查要素】要根据每个活动的特点进行作答,可以按照计划-执行-反馈的逻辑进行答题。

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【考查要素】综合分析类以社会热点事件为出题背景,考查考生看待问题时能否客观公正,分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质,分析透彻。

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【考查要素】此类题型主要考察考生对突发问题的反应及意外事情的处理、自我控制能力等。侧重应试者对问题理解是否准确贴切,回答的迅速性、准确性等

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【考查要素】通过要求考生回答与领导、同事、群众等维度如何相处或组织某项活动来考查考生做人做事的能力。

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【考查要素】考生一定要迅速找到题目中的关键词,对所给出的具体情境以及所需要处理的问题进行针对性地答题。

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面试——【重点突破·全面把握】

面试方式解析

海事局结构化面试中侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力的考查,而对人际交往意识与技巧和言语理解与表达能力的考查比重较小,几乎没有出现对于求职动机与拟任职位匹配性的考查。近两年面试题目专业性强,内容紧扣海事工作。(详细介绍)

如何调整到巅峰状态

面试备考不是一朝一夕的事情,相信大部分考生都想在面试当天把自己调整到最佳的状态。(详细介绍)

面试热点速递

华图名师面试热点解析视频,紧贴当下考试命题规律和趋向,精选面试社现象类热点,进行多角度分析,边讲题边引出答题思路及答题角度。(详细介绍)

面试——【推荐专题】

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