2016年国家公务员面试专岗专训辅导--国税系统专项课程

国家税务总局简介

国家税务局系统的机构设置为四级，即：国家税务总局，省（自治区、直辖市）国家税务局，地(市、州、盟)国家税务局，县(市、旗)国家税务局。国家税务局系统实行国家税务总局垂直管理的领导体制，在机构、编制、经费、领导干部职务的审批等方面按照下管一级的原则，实行垂直管理‥‥‥（更多）

机构设置与部门领导

具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。承担组织实施中央税、共享税及法律法规规定的基金（费）的征收管理责任，力争税款应收尽收。参与研究宏观经济政策‥‥‥（更多）

面试——【知彼知己·百战不殆】

工作人员基本素质要求

国家税务机关的工作人员,要具有良好的政治素质和职业道德素质;同时要具有专业素质和创新能力;要有必须具备过硬的身体素质,同时把处理矛盾作为锻炼自己的工具,在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力‥‥‥（详细介绍）

提示：要求考生对国税工作的职责、理论政策以及工作流程和制度相当熟悉，才能获得高分。因此，考生备考中，职位认知相关的工作必须要加强‥‥‥（详细介绍）
国税机关面试流程及题量

在2015年国税系统的面试过程中，除江苏国税采用的是当天统一命题的5道题目外，其他国税系统的出题量已经固定，均为4道题目，20分钟。考官多为读题形式，桌面有草稿纸与笔，题中的材料题‥‥‥（详细介绍）

提示：从近三年的题型分布中，我们可以看出，国税系统面试题型分布还是比较有规律的，综合分析能力的考查依然是重中之重‥‥‥（详细介绍）
国税机关面试题型分析

2015年国税系统由于是全部统一命题，对专业性的要求明显降低，往年都会有关于税种等问题的考查，今年考题中一律没有出现‥‥‥（详细介绍）

提示：通过研究近三年国税系统面试题目，单一考察一种能力的题目逐渐减少，往往一道题目中考察多种能力，2015年这类题目更加明显‥‥‥（详细介绍）

历年面试趋势分析

通过研究近三年国税系统的面试真题及题型分布，此系统的题型特点和规律主要表现在以下三个方面：
　　一、题目设置与热点相连：许多题目的设置背景均是国内近期发生的热点事件、热点话题；（详细介绍）
　　二、题目内容设置匹配度高：除了考核公务员的九大通用能力外,一些省市开始走向命题专业化（详细介绍）
　　三、题目形式多样化：如小材料题、多事件统筹安排题、案例题的考查形式，要求完成相关人物（详细介绍）