保监会工作人员要求具有良好的政治素质和职业道德,不断增强自身专业素质、法律思维能力和依法行政能力,时刻保持工作热情。此外,保监会监管工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作,必须要有过硬的身体素质。 (详细介绍)
保监会面试题涉及面广,对考生能力考察比较全面。面试形式包括结构化和无领导两种。有的省市只有结构化面试,如上海、厦门等。有的省市考生既需要参加结构化面试,又需要进行无领导小组讨论。如天津、广东、重庆等。(详细介绍)
提示:2012年起保监会系统增设了专业考试,各地均要求所有面试的考生必须在面试前参加专业知识的笔试。预计2016年专业科目考试必不可少(详细介绍)
保监会系统面试中,考生要认真研读所报考地区保监会系统下分的监督局发布的面试公告,掌握面试形式、时间、地点以及其他特殊要求。对面试题型有针对性的进行模拟训练,丰富自己的专业理论知识和实际案件处理经验。(详细介绍)
提示:结构化面试采取材料题的形式,一般为场外看材料、场内答题。根据具体职位,面试环节的最后一题为英语题,考生需格外注意。(详细介绍)
保监会系统的面试中,既有结构化面试,又有无领导小组讨论。结构化面试采取材料题形式,考生先在备考室读材料,然后进入答题室答题。
特别提示:保监会的无领导小组讨论多采取多项选择类的题目,考生切记此类题目的作答中,重要的不是选择,而是如何论证自己的选择
华图名师面试热点解析视频,紧贴当下考试命题规律和趋向,精选面试社会现象类热点,进行多角度分析,边讲题边引出答题思路及答题角度。
结构化面试中考生应结合自己的岗位特点形成具有个人特点的面试作答。无领导小组讨论要进行实际模拟,感悟讨论技巧和注意事项。近年开始出现专业考试以及英语题目,这一点也要尤为关注。