保底分:根据我所报的省份总体了解分数线,备考更有把握。

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1、省级机关:总分不低于50分;行政职业能力不低于50分。 2、市、州级机关:总分不低于45分;行政职业能力不低于45分。 3、省直管市、神农架林区、县(市、区)、公安(森林公安)机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统(不含省监狱局和省劳教局机关):总分不低于40分;行政职业能力不低于40分。 4、全省乡镇(街道)机关:总分不低于35分;行政职业能力测验不低于35分。 5、地税、工商、质监系统、无线电管理部门和国家安全机关等省以下垂直管理系统按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线。

2014年辽宁省公务员笔试加权总成绩最低合格分数线为40分.

1、省级岗位最低合格分数线:120分。
2、市级岗位最低合格分数线:110分。
3、县级、乡镇级岗位最低合格分数线:100分。

1、省级岗位最低合格分数线:120分。
2、市级岗位最低合格分数线:110分。
3、县级、乡镇级岗位最低合格分数线:100分。

1、A类职位总分不低于100分,且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于60分;B类职位成绩不低于60分。
2、A类职位总分不低于95分,且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于 55分;B类职位成绩不低于55分。

一般情况下,省本级机关要求比较高,多数省要求行政职业能力测试不低于55分;对市级机关 单位和乡镇机关单位的分数要求较低,个别省对总分也有硬性规定,所以可想而知,想要最终上岸,行测成绩在分数线上徘徊也是很危险的,因为申论成绩,面试综合成绩也对总成绩起着至关重要的作用,按照大多数省1:3进面试的比例,分数低者将无缘面试,所以,诚心上岸的童鞋们,不要满足于过线,尽可能的冲刺高分完爆竞争对手,同时减少申论成绩和面试成绩的压力。

行政职业能力测试是专门用于测查与行政职业有关的一系列心理潜能的标准化考试,是对从事行政 工作的国家机关工作人员是否具备行政工作能力的一种可能性的测验和验证,是公务员录用考试当中重要的笔试科目。

五大模块考查的能力

  • 言语理解与表达

    主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

  • 数量关系

    主要考查考生快速理解和解决算数问题的能力。涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围。

  • 判断推理

    主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形,语词概念,事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等的能力。

  • 资料分析

    是对考生理解能力和分析能力的测试,在省公务员考试中一直是考生的弱项模块。

  • 常识判断

    主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情了解程度等。

分值分布(以国考行测考试为例)

题型 题量 分值 总分
言语理解与表达 40 0.6 24
数量关系 数学运算 5 1 5
数学运算 10 1 10
判断推理 图形推理 10 0.5 5
定义判断 10 0.8 8
类比推理 5 0.5 2.5
逻辑判断 10 0.8 8
资料分析 25 1 25
常识判断 25 0.5 12.5

  核心方法——【语境分析法、关键信息识别法】

  题型①逻辑填空—(关注词义辨析、成语、语法与语用)

  题型②片段阅读—(主旨观点型题目、细节理解型题目、
推断下文型题目等)

  题型③语句表达—(语句连贯、成语使用等)

  1.主要考查概念—增长率、增长量、比重、倍数、
平均数、百分数与百分点等

  2.计算技巧—分子分母比较法、分子分母差额法、
乘除法转化法、尾数法、首数 法、取整法、范围限定法、
运算拆分法、数字特性法等等

  主要包括六大常识版块
(政治常识-三个代表"重要思想等 法律常识-宪法、行政法等 经济常识-经济现象、政策等
  人文常识-中医、戏剧、国画等 科技常识-科技史、最新科技成果等 国情社情-资源能源、人口与民族等)

  1.图形推理考点:视觉型、九宫格、空间形式图形推理等
  2.定义判断考点:单定义判断(方法摘取要点法、
归纳关键信息法)
  3.类比推理考点:①词项间关系 ②解题技巧—遣词造句法等。
  4.逻辑判断考点:① 必然性推理②可能性推理③分析推理类

  1.数学运算重要考点:

  ① 常考题型—计算问题、行程问题、工程问题、和差倍比问题、排列组合与几何问题等。

  ② 解题方法—代入排除法、特殊值和图解法、分合法等。

  2.数字推理考点:等差数列及其变式、等比数列及其变式等。

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