民航局职位基本要求解析

中国民用航空局不同职能部门的工涉及的业务也不尽相同，所具备的能力需求也不尽相同。总的来讲，不仅要求所招考的工作人员具备很高的思想素质及综合素质，还要求工作人员具备相应的专业素质能力。具体来讲‥‥‥（详细介绍）

　　提示：纵观民航局的所招工作职责要求，重点考查考生综合分析能力、计划组织协调能力以及应变能力‥‥‥（详细介绍）

民用航空局面试形式及题量介绍

民用航空局面试主要是结构化面试，考官7或9人，坐在中间的为主考官，还有计时员、记分员、监督员；一般题量设置在3至4道题，4道题目的试题居多；面试时间大体相同，一般为15-20分钟。‥‥‥（详细介绍）

　　提醒：从2011年至2013年的面试真题来看，民用航空局招录公职人员的面试方式以无领导小组讨论和结构化相结合的方式。（详细介绍）

民用航空局面试流程介绍

民用航空局招录公职人员的面试方式以无领导小组讨论和结构化相结合的方式，结构化以材料题为主，多为场外看材料，场内读题。无领导小组面试一般由“个人发言、自由讨论、总结陈词”三个环节组成‥‥‥（详细介绍）

　　提醒：根据参加面试人数,会对面试形式进行调整,可改为在候考室阅读题本,并有10分钟思考时间,之后直接进入考场,考生选择其中几道答题。（详细介绍）