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中国国家气象局

成立于1949年12月　中国气象局是国务院直属事业单位，全国气象部门实行统一领导，分级管理，气象部门与地方人民政府双重领导，以气象部门领导为主的管理体制。‥‥‥更多

中国气象局职能介绍

（一）经国务院授权，承担着全国气象工作的政府行政管理职能，负责全国气象工作的组织管理。
（二）承载全国气象部门(不含港、澳、台地区)设31个省、自治区、直辖市气象，14个副省级市气象局‥‥‥更多

笔试成绩查询入口气象局面试公告气象局面试名单气象局职位查询

工作人员基本素质要求

气象局工作人员要求具有一定的文字写作能力和政策理论水平。要求具有一定的实际调研能力，并且，能够根据调研结果提出合理化建议。时刻保持工作热情。此外，能够针对工作中出现的一些问题，展开深入研究，能够为相关政策法规的制定提供真实有效的科学依据。（详细介绍）

提示：充分了解中国气象局工作职能及其对工作人员的素质要求，是过面试关的必然要求，所谓“知己知彼，百战不殆”（详细介绍）
中国气象局系统面试命题趋势分析

气象局对考生能力的考察比较全面。通过对近几年气象局系统面试真题的研究，国家公务员气象局系统面试呈现以下发展趋势：1.面试题目继续呈现交叉化，精细化的特点;2.材料题题目设置一线穿。3.注重考查考生解决实际问题的能力。（详细）

提示：最近几年气象局系统的面试题目侧重于考查考生解决实际问题的能力，一方面，面试题目选取的角度都与社会生活中的实际问题紧密相关。（详细介绍）
中国气象局面试专项方案

气象局系统面试中，考生要认真研读所报考地区气象局发布的面试公告，掌握面试形式、时间、地点以及其他特殊要求。对面试题型有针对性的进行模拟训练，丰富自己的专业理论知识和实际案件处理经验。（详细介绍）

2014年气象局会系统面试考情考务分析

气象局面试日期一般为2月末或3月份
面试形式既有结构化面试，又有无领导小组讨论。有的省市只采取结构化面试这一种考试方式，如上海、厦门等。有的省市考生既需要参加结构化面试，又需要进行无领导小组讨论。如天津、广东、重庆等。
在结构化面试当中，题量一般为4道面试题，题型与国家公务员统一命题相一致。题目与面试时长一般为25分钟，思考时间和答题时间由考生灵活把握。结构化面试一般分为两个阶段，备考和答题。

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结构化面试+专岗专训提升

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84学时

【题型分析】自我认知与职位匹配类的题目出题几率很小，近三年的面试中，仅2010年有两道自我认知类题目，不到题目总量的5%。

历年真题参考解析思路点拨

【题型分析】组织管理题目在保监会系统面试中分值较大，题目较多，是结构化面试中第一大面试题型。

历年真题参考解析思路点拨

【考察要素】综合分析类以社会热点事件为出题背景，考查考生看待问题时能否客观公正，分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质，分析透彻。

历年真题参考解析思路点拨

【考察要素】此类题型主要考察考生对突发问题的反应及意外事情的处理、自我控制能力等。侧重应试者对问题理解是否准确贴切，回答的迅速性、准确性等

历年真题参考解析思路点拨

【考察要素】通过要求考生回答与领导、同事、群众等维度如何相处或组织某项活动来考查考生做人做事的能力，是保监会面试的第二大题型。

历年真题参考解析思路点拨

【题型分析】情景模拟类题目题量不多，近三年保监会面试中，仅在2011年出现3道情景模拟题，占结构化面试总题量的5%。落实到答题上，情景模拟就像是一出自编自演的"舞台剧"

模拟真题参考解析思路点拨

面试备考精选资料

面试流程详解：

气象局系统的面试中，气象局系统的面试同其他国家部委同时组织进行，重点考查考生的思维力和执行力。面试形式结构化面试为主，但是不同的地区可能会出无领导小组讨论，例如2013年辽宁,吉林、福建气象局采用无领导小组讨论的形式进行面试。各地区不增设专业综合知识和英语的笔试或面试。

特别提示：气象局的无领导小组讨论多采取多项选择类的题目，考生切记此类题目的作答中，重要的不是选择，而是如何论证自己的选择

面试热点速递：

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面试技巧大全：

结构化面试中考生应结合自己的岗位特点形成具有个人特点的面试作答。无领导小组讨论要进行实际模拟，感悟讨论技巧和注意事项。自2012年开始出现专业考试以及英语题目，这一点也要尤为关注。

2014国考面试礼仪

公务员面试礼仪，形象是个人的第一名片，从着装、化妆，坐姿、答题等多个方面全面解析公务员面试礼仪，公务员面试着装礼仪，公务员面试女生礼仪。

面试题型分类

气象局的面试中，既有结构化面试，又有无领导小组讨论。结构化面试题目可能涉及到常规六大类题型。2012年起增设专业考试以及英语题目。

面试热点最新快递

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气象局面试流程指南

气象局面试包括结构化面试和无领导小组讨论两种考察形式。华图公务员考试研究中心提醒考生，要注重这两种面试形式的针对性模拟演练。