出入境边检简介
中华人民共和国公安部下设出入境管理局,主管全国的公安出入境管理工作。各省、自治区、直辖市公安厅、局下设出入境管理局(处),负责本地区的公安出入境管理工作;绝大多数的地市和工作量大、工作任务比较重的县级公安机关也成立了出入境管理专门机构,具体执行出入境管理的各项工作任务。‥‥‥更多
出入境边检职责
研究拟定出入境管理政策,组织、指导和监督外国人和中国公民出入境管理,查处违反出入境管理法律、法规的行为;负责出入境边防检查工作;管理国籍和口岸签证事务;承办对外国人开放地区的审核报批、公布工作‥‥‥更多
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工作人员基本素质要求
出入境边检工作:中华人民共和国公安部下设出入境管理局,主管全国的公安出入境管理工作。各省、自治区、直辖市公安厅、局下设出入境管理局(处),负责本地区的公安出入境管理工作定、执法严明。(详细介绍)
提示:出入境边检面试命题能力相对全面,对考生无论是综合能力还是专业能力要求都比较高‥‥‥(详细介绍)
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出入境边检面试流程及题量
出入境边检所考查测评要素类型为:综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。全程考查要素类型:言语理解与表达能力、举止仪表‥‥‥(详细介绍)
提醒:根据参加面试人数,会对面试形式进行调整,可改为在候考室阅读题本,并有10分钟思考时间,时间结束后直接进入考场,考官选择其中几道答题。(详细介绍)
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出入境边检面试题型分析
考查测评要素类型:综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。特别注意的是,各部门间所侧重考查能力也会有略微差异‥‥‥(详细介绍)
提示:重点了解的是考生的价值取向、处事方法等,以及在以经历中得到的经验教训和感悟;考生在面试前,一定要对自己所报考岗位有一定了解‥‥‥(详细介绍)
历年面试趋势分析
应急应变类题目在面试题目中出现较组织管理类题目略少,而考查内容与职业仍然紧密联系,同样需要考生对岗位特性有较深入的了解(详细介绍)
人际沟通能力在工作中的重要性是比较突出的,因此在面试中的人际沟通类题目基本上都与情景模拟相结合(详细介绍)