工作人员基本素质要求

银行业金融机构监管单位的工作人员，要求具有良好的政治素质和职业道德；同时还要求具有专业素质和创新能力；要善于把工作和学习中的点滴体会记录下来，利用工余时间反复思考，加以归纳总结，形成自己的观点。（详细介绍）

提示：考生在回答问题的过程中，应在答题过程中着重体现政治素质、专业素质、心理素质、身体素质和文字综合能力等几个方面的能力和素质。（详细介绍）

银监会面试流程及题量

银监会系统面试题量一般在4-7道。面试时间一般控制在30分钟以内，采取考官读题，考生听题的方式，桌上有草稿纸和笔供考生思考和记录。题目类型一般包括结构化面试传统题型、专业问题以及英语题。（详细介绍）

提示：银监会系统面试主要考查考生的综合素质、报考岗位所需掌握的专业知识以及实际应用能力和英语沟通表达能力。（详细介绍）

银监会面试题型分析

银监会面试专业科目按报考职位的不同，分为监管类、法律类、统计类、IT类、会计及综合管理类等五类专业试题，主要考查考生的综合素质、报考岗位所需掌握的专业知识以及实际应用能力和英语沟通表达能力。（详细介绍）

提示：除了专业题目外，银监会面试题型主要有背景意愿类、压力危机类、现象看法类、人际关系类，其中背景意愿类是必考题。（详细介绍）