国家公务员考试招考人数变化趋势分析

2006年，为解决就业竞争日趋激烈的问题，中央国家机关当年拿出一万多个职位用于招考公务员。从那以来，每年都以超过20%的比例增加招录人数。2013年国家公务员考试招录共有140多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2万余人，比去年增加2000多人，可谓利好继续。（查看详情）(点击查看具体职位)

选择考研，考公务员还是找工作，关键在于价值点是什么？

我们知道大学生毕业面临很多选择，特别是近年来，考公务员和读研一直都很热，很多同学不知如何选择，常常十分困惑，其实这是一个判断题，关键在于你的价值点是什么？首先，区分出层次：考研是为了未来做一份好的工作打基础，是增值活动；考公务员和找工作基于求职，是职业实践。其次，同学们从自身出发，判断清楚自己是想要一份工作，还是要提高哪些能力。把这个问题搞清楚之后，自然就可以找到这个问题的答案。如果明确自己需要先实践，那么就可以先考公务员;如果认为需要先积累一些基础素养，那么就先考研。所以最重要的还是了解自己目前最需要什么，自己的规划是怎样。比如，一位同学这样考虑：无论考研，出国还是其他选择，最终还是要找工作，既然早晚都要找工作，不如早点进入就业岗位进行锻炼。找到一份适合的工作，基层的锻炼可以保证我们更多地了解社会，增加实践经验。特别是，在工作可以进一步明确需要学习哪些专业知识，然后再选择相应的专业考研或者出国，从而全面提高自己的综合素养。（查看详情）(备考技巧攻略)

分级分类考试继续探索

分级分类考试继续探索，首次划分出"专业性较强"的部门。将中央机关招录职位区分为中央机关及其省级直属机构、市（地）级以下直属机构、专业性较强的部门（单位）等类别，在考试内容和招录政策上有所区别。对此，考生务必引起注意，提前准备。（查看解读详情）（查看公告要求）

探索实行"2+X"模式

探索实行"2+X"模式，统一考试时间。对专业性较强的单位（如银监会、证监会）和非通用语职位的招录，探索实行"2+X"模式，即除进行公共科目（行政职业能力测验、申论）考试外，报考人员于2012年11月24日统一参加专业科目考试或外语水平测试，以满足招录机关对专业人才的需求。（查看解读详情）（查看公告要求）

联合作业保障考试安全

2013年国家公务员录用考试安全管理进一步加强，联合作业保障考试安全。加强与公安、工信、教育、卫生等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用力度，打击非法培训机构和助考作弊集团，营造安全考试环境。（查看详情）

积极倡导诚信报考

确保招录工作规范有序，对失信行为进行约束。积极倡导诚信报考，对公示或备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施，不断完善公务员录用违纪违规人员信息库，建立健全公务员录用报考者诚信档案。特别要提醒广大考生注意的是，放弃录用资格将带来不可预测的风险。

出台《实施意见》，纠正不正之风

出台《实施意见》，纠正不正之风。针对近期出现的几起地方公务员招录过程中的不正之风，本次招考再次强调，认真落实中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局《关于纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中不正之风的实施意见》，加大违纪违规行为的认定和查处，切实防治公务员考录工作中的不正之风。（查看详情）

首次明确"服务基层项目人员"职位比例

2013年国考招考按照中央有关要求,省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位外,全部招收具有2年以上基层工作经历的人员,同时拿出12%左右的计划专门用于招收大学生村官等服务基层项目人员.中央直属机构市(地)级职位、县(区)级及以下职位,拿出10%左右的计划专门用于招录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员,同时鼓励应届大学毕业生报考县级以下机关.这些措施为青年大学生树立到基层一线锻炼成长的良好导向,吸引更多的高校毕业生投身基层,建功立业,也为基层党政干部队伍建设储备重要力量。（查看详情）（查看职位具体要求）

基层工作经历截止日期延后16天

2012年国考公告中规定，基层工作经历截止时间为2011年10月15日。而2013年国考公告中明确规定，基层工作经历截止时间为2012年10月底。这一新规定无疑是许多在2010年10月15-31日期间开始参加工作的考生的一大福音。只要是2010年10月31日前参加工作的考生，可以放心报考要求具有2年基层工作经历的职位。 （查看详情）

招收"7个非通用语职位"的部门增加5个

2013年国考职位中招收7个非通用语职位的部门由过去的中联部、外交部、教育部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会这7个部门增加为现在的12个，增加的5个部门为：科技部、国家旅游局、国家外国专家局、中央编译局、外交学会。（查看解读详情）（查看职位具体要求）

对在职公务员报考加大时间条件限制力度

对于在职公务员报考条件限制由过去要求的"试用期公务员不得报考",改为现在的"服务年限不满2年(含试用期)的公务员不得报考"。二次考公时间成本的增加对很多抱有"先考入基层机关,再考入省直机关"的想法的考生提出新的挑战。