河南公务员考试考什么

河南公务员考试考笔试和面试：

(一)笔试

1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题。

笔试时间为4月20日，9:00—11:00行政职业能力测验，14:00—16：30申论。

笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

2.报考公安机关执法勤务类职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。公安专业科目笔试时间为4月21日9:00—11:00。

笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

3. 笔试考试范围参考《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》和《2019年度公安机关执法勤务类职位面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》。

(二)面试

根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分。根据实际需要，招录机关(单位)也可对报考人员进行心理素质测评和个性评价，评价结果不计入考试总成绩，仅供参考。

进入面试的人员须在面试前按照各地和省直机关(单位)要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直机关(单位)确定并通过适当方式通知。

(三)专业能力测试

招考职位中明确进行专业能力测试的，在面试阶段组织实施专业能力测试。专业能力测试满分为100分。

相关内容推荐：