单选题：以下关于事业单位人事制度改革的相关说法，不正确的是：

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以下关于事业单位人事制度改革的相关说法，不正确的是：

A.所有事业单位的新进人员，均须实行公开招聘

B.事业单位工作人员应按照国家有关规定签订聘用合同

C.竞聘上岗要成为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式

D.事业单位专业技术人员、管理人员、工勤技能人员都要实行岗位管理

解析

第一步，本题考查事业单位人事管理知识并选错误项。

第二步，根据《事业单位人事管理条例》第八条，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

可知，为了规范用人行为，防止用人上的随意性和不正之风，事业单位凡出现空缺岗位，应当面向社会公开招聘。但不是所有事业单位的新进人员均须实行公开招。

因此，选择A选项。

拓展

B项：事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务。B项正确，但不符合题意。

C项：根据《事业单位人事管理条例》第十条，事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。竞聘上岗要是事业单位内部人员选拔聘用的主要方式。C项正确，但不符合题意。

D项：《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》要求，在事业单位推行聘用制度和岗位管理制度。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位分为10个等级，专业技术岗位分为13个等级，工勤技能岗位一般分为5个等级。D项正确，但不符合题意。

考点

管理

事业单位人事管理制度

事业单位人事管理

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