2017新疆吉木萨尔县、准东经济技术开发区三支一扶考试招募24人公告

【导读】华图三支一扶招聘考试网吉木萨尔县人民政府发布：2017新疆吉木萨尔县、准东经济技术开发区三支一扶考试招募24人公告，详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图三支一扶考试微信公众号(htszyf)，欢迎加入全国三支一扶备考交流群：764172889。

为深入贯彻落实中央新疆工作总目标，推进“就业惠民”工程，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，按照昌吉州《关于做好2017年自治州普通高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(昌州人社发(2017)53号文件精神)，吉木萨尔县、准东经济技术开发区面向社会公开招募24名普通高校毕业生，到农村基层从事支教、支农、支医、扶贫工作(简称“三支一扶”)，现将有关事项公告如下：

一、招募数量、对象、条件和服务期限

(一)招募数量

2017年全县招募“三支一扶”岗位计划为24名。服务岗位主要为乡镇支农、支医、支教和扶贫、劳动保障工作。

(二)招募对象

吉木萨尔县户籍择业期内近三年(2015年—2017年)毕业的全日制普通高校应历届毕业生;准东经济技术开发区面向昌吉州户籍择业期间近三年(2015年—2017年)毕业的全日制普通高校应历届毕业生。

2.招募工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”和“适当照顾贫困家庭、零就业家庭以及少数民族毕业生”并举的原则，重点招募回生源地未就业高校毕业生。

以下高校毕业生不在招募范围：一是定向生、委培生和已落实就业岗位的毕业生;二是曾被“三支一扶”岗位录取，但未上岗、中途离岗，以及服务期满离岗的毕业生。

(三)招募条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

2、大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识;

3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

4、身体健康。

曾参加过“三支一扶”的人员，不再招募。凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消招募资格。

(四)服务期限

“三支一扶”大学生的服务期限为2年。

二、招募原则和程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要采取以下步骤进行。

(一)个人报名( 2017年7月3日-7月6日)

2017年“三支一扶”招募采取网上报名的方式进行，免交报名费。有报名意愿的高校毕业生可登录“新疆公共就业服务网”( http://www.xjggjy.com/)点击网页左侧的“三支一扶报名系统入口”进行网上报名，按照提示要求，先进行注册，注册成功后，点击登录进入报名系统，完整填写个人有关信息，确认无误后提交，并上传个人照片。

(二)资格审核(现场确认2017年7月3日-7月7日)

网上报名通过资格审核后，下载打印《三支一扶报名信息确认表》，携带《三支一扶报名信息确认表》、《身份证》原件、《报到证》原件、《毕业证》原件和户口本原件到吉木萨尔县人力资源和社会保障服务中心进行现场确认。

(三)统一笔试(7月15日)

“三支一扶”计划招募采取统一时间、统一命题的方式进行，考试内容为《行政职业能力测验》。通过资格审查的考生请携带有效身份证于2017年7月14日到吉木萨尔县人力资源和社会保障服务中心领取准考证。

(四) 面试(准东经济技术开发区)

报考新疆准东经济技术开发区的考生笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%;笔试按每个岗位拟招募人数1:3比例，按笔试成绩高低依次确定进入面试人员(达不到1:3比例的按照实际人数确定)(面试具体操作由准东经济技术开发区负责)

1.时间、地点

(1)时间：8月10日10:00-20:00(初定);

(2)地点：新疆准东经济技术开发区组织部(人社局)会议室;

2.面试方式：采取结构化面试的方式进行;

3.面试要求

(1)参加面试的考生须持本人身份证;

(2)面试采取汉语答题，成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩现场公布，不合格者不得进入下一环节。

(五)确定初选人员

每个岗位按照拟招募人数1:1.5比例，按总成绩高低依次确定招募初选人员(达不到1:1.5比例的按照实际人数确定招募初选人员)。被确定为初选对象的人员于7月21 日前填写《2017年自治州“三支一扶”大学生初选人员基本信息登记表》、持报到证原件(报到证原件如注明报到单位，需提供该单位出具的解除劳动合同书)和相关资料的电子版(本人照片、身份证影像、毕业证影像及教师资格证影像、汉语水平等级证影像)到吉木萨尔县人力资源和社会保障服务中心进行初审，初审通过后报州人社局审核，合格后报自治区审定。

(六)组织体检

对资格复审合格人员，按照1:1进入体检。

体检项目及标准按照人力资源和社会保障厅制定的《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》执行。对因体检不合格或对体检结果有疑问的，经应聘者书面申请，在县(市)以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次，体检费用由应聘者承担。

体检出现不合格的，从资格复审合格人员中按照笔试成绩高低依次递补，进入体检环节。

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