2016江苏三支一扶每日一练试题（12.02）

【导读】华图三支一扶招聘考试网华图教育发布：2016江苏三支一扶每日一练试题（12.02），详细信息请阅读下文!更多资讯请关注华图三支一扶考试微信公众号(htszyf)，欢迎加入全国三支一扶备考交流群：764172889。

　　根据《中华人民共和国劳动法》的规定，关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决，以下说法正确的是(     )。

　　A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序

　　B.若一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

　　C.当事人可以直接向人民法院提起诉讼

　　D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效

　　答案: B

　　解析:

　　《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”

　　根据这条规定，可排除 A、C、D 三项。A 项认为“当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序”是错误的，当事人可以有两种选择，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。C 项错误，当事人得先依法先申请调解、仲裁，对仲裁不服的，再提出诉讼。由于当事人对仲裁裁决不服可以提出诉讼，所以劳动争议仲裁委员会不具有劳动争议的最终裁决权，D 项错误。

　　《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”B 项正确。

贴心微信客服		Q群福利小灶
	微信号：华图三支一扶（htszyf）		2022三支一扶备考群：369915574
	领取2022备考礼包		加群免费领取备考资料
	考试资讯抢先看，专业客服答疑		点击加入三支一扶备考群