2015安徽三支一扶考试工作政策问答解答

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　　一、“三支一扶”高校毕业生是否享受其他保障?

　　答：“三支一扶”高校毕业生在服务期内，由省“三支一扶”办按照每人每年500元的标准，购买意外医疗和意外伤害等商业保险;参加社会保险，由县级财政承担“三支一扶”高校毕业生参加社会保险统筹部分费用，个人缴费部分从生活工作待遇中代扣代缴。

　　二、“三支一扶”期满就业主要优惠政策有哪些?

　　答：服务期满考核合格后，“三支一扶”高校毕业生可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：

　　1、公务员、选调生招录方面。每年按一定的比例单列计划，定向招录;公开招录时，服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生每门笔试科目成绩加2分。

　　2、事业单位招聘聘用方面。每年应拿出一定的比例定向招聘;对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要，可直接补充进入原服务单位。县及县以上事业单位补充工作人员进行公开招聘，对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，按规定程序审核后每门笔试科目成绩加2分;对服务期满考核为优秀等次或获得市级以上表彰的“三支一扶”高校毕业生，可破格免试直接聘用。

　　3、继续教育方面。服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”高校毕业生还可免试入读成人高等学历教育本科。

　　三、“三支一扶”招募公告如何查询?

　　答：请登录安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽人才网(www.ahhr.com.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、安徽大中专毕业生就业信息网(www.ahbys.com)、宿松县政府网、宿松县人力资源和社会保障网(http://rsj.susong.gov.cn/renshe/)、宿松县人力资源网(http://www.ahssjy.com/)查询。

　　政策咨询电话： 0556-7849313

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