2015年河南三支一扶计划招募800人

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　　一、严格规范组织选拨招募工作

　　(1)拓展服务岗位。根据社会管理和公共服务体系建设的需要，在原有“三支一扶”项目外，细化岗位分类，丰富服务内容。为进一步加大基层水利岗位的招募力度，今年安排招募计划、征集招募岗位、发布招募公告时，将水利岗位从支农项目中单独列出。

　　(2)按时完成招募工作。2015年，中央下达河南省800名招募计划。省“三支一扶”工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办)制定2015年招募方案。各省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办要按照省“三支一扶”办的统一要求，认真组织实施招募工作。要严格规范选拔招募流程，坚持信息公开、过程公开、结果公开，坚持平等竞争、择优录取，确保选拔招募工作平稳实施。要坚决杜绝选拔招募过程中的不正之风。5月中下旬启动招募工作,7月31日前完成招募任务。

　　(3)扎实做好岗前培训工作。各地要普遍开展新招募“三支一扶”大学生岗前培训，帮助他们尽快熟悉基层情况、完成角色转换。在岗前培训中，既要有普及基层工作常识的公共类培训课程，又要有专业类培训课程，为“三支一扶”大学生尽快适应岗位要求提供基本保证。

　　(4)及时准确上报相关信息。各省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办于7月25日前将新招募人员的基本信息汇总表上报省“三支一扶”办;省“三支一扶”办于7月31日前将所有招募人员信息录入全国“三支一扶”工作信息数据库。

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