2015-01-06 14:18:53 三支一扶招聘网 http://www.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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首先对于考生而言，答题思路必须要牢记：综合分析三步走、计划组织前、中、后、人际应变抓矛盾，求职动力学会绕，言语表达分点聊。思维和套路不是一个概念，思维是我们分析问题、解决问题的逻辑、方法，套路则是千篇一律得语言模版。
其次，面试个性化设计主要是着装、语言、答题内容（符合自身特点﹚。
着装：男性考生其着装相对固定，以西裤、衬衫为主。女性考生，选择大方、得体、端庄服装都可以给考官留下深刻印象（小修饰﹚。
语言：语言个性化主要是保持自己的语言风格。有些考生说话比较直白，可以适当加入规则意识等词汇为自己增色。有些考生喜欢说套话，这也是个性化语言特点，叙述过程中加入一些实质性内容即可。
内容：考察求职动机结合自身实际谈题目。此类题型真正需要结合自身性格特点、工作经验、学习生活情况来进行回答。
最后，个性化能为考生加分，然而过分个性化可能会使答题喧宾夺主，偏题离题等。考生需先打牢基础后再想如何完善追求个性。
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