2024-11-05 16:01:02 公务员考试网 文章来源:华图教育
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
下列符合法律规定的是:
A.新录用公务员小张,其试用期为六个月
B.小陈今年15岁,在某工地打工,干一些杂务
C.因工作需要,公务员小朱前往甲单位授课,他可以在甲单位领取授课费
D.某公司未按照劳动合同约定向员工小李支付劳动报酬,小李可以随时通知该公司解除劳动合同
正确答案:D
【解析】第一步,本题考查《劳动法》。
第二步,《劳动法》32条规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。该公司未按照合同约定向小李支付劳动报酬,小李可以随时解除劳动合同。
因此,选择D选项。
相关内容推荐:
贴心微信客服
贴心微博客服
上一篇:甲某因不服县计划生育管理部门征收超生费的决定,向县人民政府申
下一篇:没有了
报名条件?
岗位选择?
笔试科目?
面试方式?
......
国家公务员考试公告 国家公务员考试大纲 国家公务员考试专业分类目录 国家公务员考试职位表 国家公务员考试报名入口 国家公务员考试报考条件 国家公务员考试报名费用 国家公务员考试报名人数 国家公务员考试报名确认 国家公务员考试准考证打印 国家公务员考试行测备考 国家公务员考试申论备考 国家公务员考试考试时间 国家公务员考试考试流程 国家公务员考试考试科目 国家公务员考试答题须知 国家公务员考试考场规则 国家公务员考试真题解析 国家公务员考试成绩查询 国家公务员考试分数线 国家公务员面试公告 国家公务员面试名单 国家公务员考试资格复审 国家公务员考试调剂名单 国家公务员面试技巧 国家公务员面试礼仪 国家公务员结构化面试 国家公务员无领导小组讨论 国家公务员考试体检考察 国家公务员考试录用公示