2024-06-27 09:01:01 公务员考试网 
文章来源：华图教育
*资料包涵盖但不限于以上内容
保存小程序码至
手机进行扫码
关于劳动合同，下列说法错误的是：
A.劳动合同应当以书面形式订立
B.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过1年
C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同
D.裁减人员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的人员应当优先留用
正确答案：B
【解析】第一步，本题考查劳动合同法并选错误项。
第二步，《中华人民共和国劳动合同法》第19条规定，劳动法规定劳动合同三个月以上不满一年的试用期限不得超过一个月；劳动合同一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。选项“1年”的说法错误。
因此，选择B选项。
相关内容推荐：
贴心考公客服
贴心专属客服
下一篇：没有了
报名条件?
岗位选择?
笔试科目?
面试方式?
......
在线客服×
