2024年国考申论热点：让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风

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近日，中共中央政治局召开民主生活会。习近平总书记在会议中强调，把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要各级领导干部担当作为。强调党员干部尤其是领导干部，要敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，自觉做知重负重的担当者、起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者。让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，以履职尽责的实际行动在新时代新征程上展现新气象新作为。【批注1】立意：我们应让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，就要加强理论指导。【批注2】分论点1：让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，就要加强理论指导。广大党员干部要以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。曾在长征途中率领勇士们强渡大渡河的红军营长孙继先将军，接到了筹建新中国第一个导弹实验靶场的重任。当时人们从没见过火箭和导弹，国际上也流传着中国造不出来的说法。孙继先说：“没见过又怎么样，我们就是不信这个邪。”几经努力，历尽千辛，部队最终如期圆满完成筹建任务。【批注3】正面举例论证。“为官避事平生耻。”【批注4】引用名言。“为官避事平生耻”，是从曾国藩《治心经·诚心篇》中“以苟活为羞，以避事为耻”化用而来的。曾国藩认为，为官从政者应在其位谋其政，“避事”而不积极干事，任其职不尽其责，当是最大耻辱。担当大小，体现着领导干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。面对新时代新征程的目标任务，广大党员干部要加强思想淬炼、理论训练、政治历练、实践锻炼，全面增强履职尽责所必需的各方面本领，方能勇立潮头、担当大任。

让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，就要健全激励机制。【批注5】分论点2：让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，就要健全激励机制。习近平总书记强调：“要积极营造有利于干事创业的良好环境，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。”【批注6】引用名言。对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一整个队伍。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，激励各级干部撸起袖子加油干。要注重发挥榜样的激励作用，让干部对照找差距、努力有方向。要坚持严管厚爱相结合，既从严教育、从严管理、从严监督，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题;又落实好“三个区分开来”要求，保护干部干事创业积极性，同时真情关爱干部，关注身心健康，广大干部才能放下包袱轻装上阵，放开手脚专心任事。

让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，就要发扬斗争精神。【批注7】分论点2：让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，就要发扬斗争精神。脱贫干部杨宁为带领全村人民脱贫致富，种过竹子，辣椒和高山葛根，都失败了。但她没有沉溺于失败的痛苦中，而是很快振作精神，继续为了村民的幸福生活而努力奋斗，为了筹集资金，她偷偷卖了婚房为乡亲们垫付了种植紫黑香糯稻米的种子肥料资金，那一年他们终于获得了大丰收，成功带领全村人民脱贫摘帽。【批注8】正面举例论证。历史早就告诉我们：以斗争求安全则安全存，以妥协求安全则安全亡;以斗争谋发展则发展兴，以妥协谋发展则发展衰。斗争就是干部的骨气、底气，不信邪、不怕鬼，勇于攻难关、防风险、迎挑战、抗打压。面对当前世界百年未有之大变局，我们越是被动应付越是会变得被动，越是主动进取越是能赢得主动。干部们要带头发扬斗争精神、敢于斗争、善于斗争，在斗争中克服困难，在斗争中化险为夷。只有这样才能团结带领广大人民群众披荆斩棘、勇毅前行，奋力开创事业发展新局面。

全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图已经绘就，奋进新征程的时代号角已经吹响。路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。【批注9】引用名言。我们要敢于担当、善于作为，脚踏实地、埋头苦干，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，在实现中华民族伟大复兴的历史进程中作出更大贡献，谱写新的篇章。【批注10】回扣主题，发出呼吁。

(文章来源：《人民日报》，稍作改动)

材料小结

1.核心内容：让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风

2.理论总结：

肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。领导干部要加强正确科学的理论指导、健全鼓励担当的激励机制、发扬艰苦奋斗的斗争精神，才能做到让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。既要为事担当，为正确的事坚持不懈，也要为人担当，给正确的人撑腰鼓劲。让能挑重担、扛大梁、打硬仗的人到哪儿都受欢迎，让敢揽过、不推诿、不拖沓的模范干部受到敬重，愿担当、敢担当、善担当必然会蔚然成风，党和人民的事业必能不断从胜利走向胜利。

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