2019国家公务员申论热点：15省份上调工资 维权有三种

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2018年根据相关机构的统计数据显示，截至目前，全国已经有15个省份针对最低工资标准进行了不同程度的上调。

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从目前这15个省份可以看出，工资标准最高的是上海为2420元，其次北京以2120元位居第二位，而广东以2100元位居第三位。

既然最低工资标准已经出炉了，那么如果达不到最低工资标准怎么办呢?在用人单位中，劳动者的工资达不到最低工资标准的话，可以通过以下三种方式进行维权，第一种方式，劳动者与单位进行沟通。要求对最低工资标准做出解释，并且要求单位严格按照《劳动法》执行;第二种方式，劳动者可以到人力资源局和社保局进行投诉，保护自己的权益。第三种方式，申请仲裁。如果以上两种方式都不能解决的话，那么劳动者可以到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。通过这种方式来解决关于最低工资标准问题。

最低工资标准是由人力资源与社会保障部门制定的，它是劳动者和用人单位依法签订的劳动合同中，支付给劳动者的最低报酬。通常情况下，每一到三年调整一次。所以，各个用人单位务必按照当地的最低工资标准执行。