2024-06-11 09:45:52 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：未知
【导读】华图社区工作者考试频道同步未知发布：2024重庆渝北区王家街道招录村专职干部4名公告,因工作需要，根据《渝北区村专职干部管理办法》，结合街道实际，面向社会公开招录村专职干部，详细信息请阅读下文!
因工作需要，根据《渝北区村专职干部管理办法》，结合街道实际，面向社会公开招录村专职干部，现将有关事项公布如下。
一、招录原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持德才兼备，以德为先进行。
二、招录岗位及人数
王家街道苟溪桥村专职干部：总计4名，设置2个岗位：
岗位一：女性2名；
岗位二：男性2名。
三、招录条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正，身体健康，具备较强的事业心和责任感，有良好的服务意识和职业道德，能吃苦耐劳，服从工作安排。
2.熟悉党的建设、产业发展、扶贫开发、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作，有一定的文字功底和综合分析及表达能力，能熟练操作计算机。
3.具有国家承认的大学专科及以上学历，专业不限，35岁及以下，1988年6月11日后出生。
（二）以下人员不属招录范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；人民法院公布的失信被执行人（以中国执行信息公开网公布为准）；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形；中央、市委、区委规定不适宜担任村（社区）专职工作者的情形；渝北区内在职的村（社区）专职工作者、非公党建指导员。
满足以上条件的报名人员应提供真实、有效的佐证材料，严禁弄虚作假。若不如实申报个人信息，考录过程中发现或录用后被发现的，取消录用资格。自发现之日起，3年内不得报考王家街道村专职干部、临聘人员、公益性岗位人员等。
四、招录程序
（一）报名
1.报名时间：2024年6月11—6月13日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。
2.报名地点：渝北区人力资源市场2楼招聘台，咨询电话：023-67826419。
3.报名手续：报考者须本人持毕业证、学位证复印件1份（2024年专科及以上毕业生可提供就业推荐表、成绩单及其他专科及以上学历佐证材料）、身份证和户口簿原件及复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张，中共正式党员需持组织关系所在党组织证明，退役军人需持退役相关证明材料。报名时，交验原件的同时收取复印件1份。各证件均需核验原件，并填写《王家街道公开招录村专职干部报名登记表》（附件）。开考比例为1:3，报名人数与招录人数比未达1:3的，取消岗位招考。
（二）资格审查
根据有关法律法规规定和这次公布的公开招录对象和条件，报名时对报名人员当场进行资格审查。符合条件的将通过电话或短信通知领取准考证，并参加笔试，对不合格人员资料恕不退还，且不再另行通知。
（三）考试
考试分为笔试和面试两部分，分值各为100分。
1.笔试，主要内容包括党的建设、产业发展、基层治理、机关公文等综合基础知识等，以闭卷笔答方式。
2.面试，根据笔试成绩和加分项总和折算后从高到低按1：3的比例确定进入面试人员名单。采用结构化面试方式进行，主要测评逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等。
3.总成绩计算
总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%，并按照总成绩从高到低的原则1:1确定考察人员。若应试人员总成绩分数相同，则按面试成绩从高到低依次优先确定。
4.加分。以下情况可享受加分，加分最高不超过10分：
（1）中共正式党员加5分。
（2）退役军人加5分。退役军人或国家综合性消防队员，获得一等功、二等功、三等功以及优秀士兵的依次加10分、8分、5分、3分，获个人嘉奖的每次加1分、累计不超过3分。
（3）王家街道本土人才。目前正在王家街道挂职本土人才，且工作超过一定期限的，可享受加分：挂职超过2年及以上的，加8分；超过1年未满2年的，加5分；超过6个月未满1年的，加2分；未满6个月的，不加分。以上加分，计算截止日期为笔试当天。
（四）考察
由街道基层党建岗会同相关部门进行联合考察，确定其是否有违法违纪等不符合招录条件的情形。考察合格的，经街道党工委集体研究决定后，公示5个工作日。
（五）体检
通过考察人员进入体检环节。体检标准和项目参照相关规定执行，体检费用由报考人员自理。如有不按时参加体检者，以及体检不合格者，按总成绩从高到低依次递补人员。
（六）联审
考察体检合格者报区委组织部进行联合审查，审查通过者按程序办理聘用手续，若出现审查不合格情况，则按照总成绩择优递补。如有隐瞒病史影响工作的，一经发现按相关程序予以辞退。
五、待遇及管理
新招录人员的试用期为3个月，相关待遇和管理按照《渝北区村专职干部管理办法（试行）》文件执行。试用期满合格的，予以聘用，按规定办理有关手续，执行区委、区政府及街道党工委、办事处有关文件规定的现行村专职干部待遇；不合格的，不予聘用。
六、其他事项
（一）本招录简章及未尽事宜最终解释权归王家街道党工委、办事处。
（二）本次招录结束后6个月内出现村专职干部岗位空缺的，在本次参考人员中按综合考试成绩排位依次递补考察。
附件：
中共重庆市渝北区王家街道工作委员会
重庆市渝北区人民政府王家街道办事处
2024年5月28日
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