2024年重庆市荣昌区盘龙镇公开考核招聘村（社区）专职干部3名

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步盘龙腾飞发布：2024年重庆市荣昌区盘龙镇公开考核招聘村（社区）专职干部3名,为进一步充实盘龙镇村(社区)干部队伍，提高村(社区)干部队伍的整体水平，决定公开招聘村(社区)专职干部。，详细信息请阅读下文!

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为进一步充实盘龙镇村(社区)干部队伍，提高村(社区)干部队伍的整体水平，决定公开招聘村(社区)专职干部。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，主要采取考核的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘村(社区)专职干部3名。(禾苗村综合治理专干1名、龙王村综合服务专干1名、大成村综合治理专干1名)

三、招聘条件

(一)基本条件

1.户籍为重庆市荣昌区内居住满2年的常住居民，年龄在35周岁以下，具有大专及以上学历，身体健康。

2.遵守国家的法律、法规、政治素质好、责任心强，无违法违纪行为，有一定的政策理论水平，思想素质好。

3.热爱村(社区)工作，热心为居民群众服务。具有一定的组织协调能力、相关业务知识、文字功底和常用办公软件操作能力。

4.有村(社区)基层工作经历优先，有机关临聘、公益性岗位工作经历优先，本村(社区)户籍优先，中共党员、退役军人优先，盘龙镇脱贫户、监测户家庭成员优先，近两年高校毕业生优先。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

1.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题人员;

2.非法宗教的组织者、实施者、参与者;

3.对涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚;

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

5.近三年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，以及仍在限期改正的，或受到党内严重警告、记过以上处分的;

6.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退的人员;

7.因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的。

8.不适宜担任此招聘岗位的其他情形。

(三)年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2024年1月31日，“35周岁以下”，指未满36周岁，即在1988年2月1日及以后出生。

四、报名时间、地点及要求

1.报名时间：2024年1月22日至1月23日。

2.报名受理地点：盘龙镇人民政府409室。

3.报名要求：报名人持户口本、身份证、有效学历证书的原件和复印件各1份，现场登录学信网打印学历证明(报名人和经办人在证明上签字)，近期免冠白底寸照2张。

4.资格审查：报名现场由招考单位对报考人员提交的相关资料进行审查，并现场告知审查结果，对没有通过资格审查的人员，招考单位有义务接受其询问并告知其原因。

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五、考核

考核采取笔试和面试两种方式。

(一)笔试。主要测试政策理论水平和计算机日常办公应用，测试合格后进入面试环节。

(二)面试。采取结构化方式进行面试，主要考察招聘对象的综合分析能力、组织协调能力、处理实际问题能力、语言表达能力、举止仪态等。

(三)总成绩计算。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，折合总分为100分，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检和考察

体检人员按照拟招聘名额，根据应聘人员考试考核总成绩从高到低1:1等额确定，若考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历、面试、笔试顺序成绩高者优先。体检费用由应聘人员承担。

根据应聘人员总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高到低1:1等额确定镇级联审对象(按成绩从高到低排序后，若第三位与第四位应聘人员面试成绩总分相同时，依次按学历层次、是否党员、是否复员退役军人、面试成绩等进行筛选)，联审不合格的按总成绩从高到低依次递补，最终确定区级联审名单。经“两级”审查合格后，招考单位对其进行考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出综合审查结论。

七、公示

对考察合格的拟聘人员名单将通过镇公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

八、聘用及待遇

经公示无异议，镇党委集体研究进行聘用并统一分配到相关村(社区)，聘用人员待遇按照《关于调整2023年村(社区)干部待遇标准的通知》(荣财预〔2023〕19号)文件规定的补贴标准执行。

九、其他

本简章由荣昌区盘龙镇党群办负责解释。联系人：刘海月;联系电话：46519189。

中共重庆市荣昌区盘龙镇委员会

2024年1月17日

原文标题：荣昌区盘龙镇公开考核招聘 村（社区）专职干部简章

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/juB-fOEvMGsnlEvV0oI__g

（编辑：liangxida）