社区工作者考试

各地
招考

您当前位置:社区工作者考试频道公务员考试网 > 社会工作者 > 招考 > 招考公告 > 湖北 > 2023年湖北荆门钟祥市招聘村(社区)后备干部20名

2023年湖北荆门钟祥市招聘村(社区)后备干部20名

2023-11-15 16:52:01 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:钟祥市人民政府

  【导读】华图社区工作者考试频道同步钟祥市人民政府发布:2023年湖北荆门钟祥市招聘村(社区)后备干部20名,为拓宽村(社区)干部选拔渠道,加强农村基层干部队伍建设,钟祥市拟公开招聘一批村(社区)后备干部。现将有关事项公告如下:,详细信息请阅读下文!

华图教育社区工作者频道

社区招聘专用教材社区招聘决胜班2023社区图书合集

为拓宽村(社区)干部选拔渠道,加强农村基层干部队伍建设,钟祥市拟公开招聘一批村(社区)后备干部。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

面向社会招聘村(社区)后备干部20名

二、招聘条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正派,遵纪守法,品行端正;

3.懂农业、爱农村、爱农民,吃苦耐劳,乐于奉献,有较强的事业心和责任感;

4.报名不限制户籍,具有大专及以上学历,身体健康,年龄40周岁以下(1982年10月30日以后出生)。特别优秀的致富带头人、外出务工经商人员、乡村医生和退役军人,由乡镇(街道)党(工)委报市委组织部同意后,年龄可放宽到45周岁(1977年10月30日以后出生),学历可放宽至高中或中专学历。

以上人员系中共党员的在同等条件下可优先考虑聘用。

(二)以下人员不得作为招聘对象

1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论,信奉邪教,参加非法组织和非法活动的;

2.曾因违法犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象或正在接受调查的;

3.涉嫌涉黑涉恶、“村霸”以及操纵宗教、宗派势力干预农村正常工作,带头或参与非正常上访事件的;

4.有法律法规规定的其他影响聘用情形的。

三、招聘程序

招聘程序分为发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用等环节。

(一)发布公告。通过钟祥党建网、市政府网站、云上钟祥等媒体发布招聘公告。

(二)个人报名。自公告发布之日起至2023年11月24日18:00,个人持以下报名材料到市委组织部104室或各乡镇(街道)组织办报名(见附件2)。

(1)《钟祥市2023年村(社区)后备干部招聘报名表》2份;

(2)身份证原件及复印件1份(正反面复印在同一面);

(3)学历、学位证书原件及复印件各1份;

(4)乡镇(街道)出具的放宽年龄、学历证明。

以上证件审核原件,收复印件;证明材料收原件。

(三)资格审查。市委组织部会同乡镇(街道)、相关部门对报名对象进行资格审查,并根据报名人数,按照1:2的比例核定招聘计划人数,同时通知符合条件的对象参加笔试。

2023社区工作者招录考试试题大盘点 2023年社区招聘公基+社区决胜班
社区招录试题大盘点 【公基+社区】决胜班

(四)笔试。笔试采取闭卷形式进行,主要考核考生农村政策学习、信访维稳问题处理、集体经济发展、农村治理、环境整治等方面的能力。笔试时限120分钟,成绩满分为100分。笔试成绩在钟祥市党建网(http://www.hbzxdjw.gov.cn/index.asp)上予以公布。

(五)面试。根据招聘岗位按笔试成绩从高分到低分按

1︰1.5划定入围面试人选。面试成绩满分为100分,主要考察考生语言表达、综合分析、组织协调、应急处置等能力。笔试总成绩出现末位并列的,并列人员一同进入面试。进入面试人员有弃权者经确认可依次递补面试。面试公告发布后,在距离面试日5日内,因考生弃权造成入围人选达不到开考比例的,不再递补。

(六)考试成绩计算。考试总成绩计算办法:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。

(七)体检、考察和公示。考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察工作由市委组织部负责组织,考察不合格或者放弃聘用的,可按综合成绩依次递补考察人选。拟聘用人员在钟祥党建网、市政府网站、云上钟祥、各乡镇(街道)党(工)委公示栏公示5个工作日。

(八)聘用。经公示无反映或反映问题经查证不属实的,由市委组织部按照村(社区)“两委”缺员人数,本着优先户籍地原则落实任职村(社区),对于户籍村(社区)不缺员的实行跨村任职,由乡镇(街道)与后备干部签订劳动合同,办理聘用手续。

四、待遇和管理

(一)聘用待遇。被聘用人员培养期一年。聘任期间享受现任村(社区)副职干部同等待遇。培养期满后,由乡镇(街道)组织考核,考核合格的,按照程序聘用为村(社区)“两 委”干部,考核不合格的,取消村级后备干部资格。

(二)管理考核。聘用为后备干部后,与村(社区)“两委”干部一起工作,一并进行年度考核,考核不合格者,按照有关规定解聘。

五、其他事项

(一)报考人员应保持通讯畅通,如因考生本人原因造成相关后果由报考人员自行承担。

(二)被聘用人员如在报名、考试、资格联审、体检等环节存在弄虚作假行为的,一经查实,取消聘用资格或予以解聘。

(三)笔试及面试的具体时间和地点另行通知。

(四)本公告未尽事宜,由钟祥市委组织部、市民政局负责解释。

联系和咨询电话:0724-4222890。

附件:

1.钟祥市2023年村(社区)后备干部招聘报名表

2.各乡镇(街道)报名地点及联系方式

中共钟祥市委组织部 钟祥市民政局

2023年11月15日

原文标题:钟祥市2023年村(社区)后备干部招聘公告

原文链接:http://zhongxiang.gov.cn/art/2023/11/15/art_6653_1037841.html

(编辑:liangxida)

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图教育:huatuv
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10万+
阅读量
150w+
粉丝
1000+
点赞数