2023年江西上饶市玉山县三清乡选聘“回村任职大学生”1名

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步心宿三清发布：2023年江西上饶市玉山县三清乡选聘“回村任职大学生”1名,为贯彻落实上饶市委组织部关于印发《上饶市回村任职大学生管理办法(试行)》(饶组字﹝2023﹞13号)文件要求，吸引更多优秀大学生到农村基层贡献智慧和力量，进一步加强三清乡基层组织建设，优化村干部队伍结构，提升整体素质和能力，结合三清乡实际，，详细信息请阅读下文!

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为贯彻落实上饶市委组织部关于印发《上饶市回村任职大学生管理办法(试行)》(饶组字﹝2023﹞13号)文件要求，吸引更多优秀大学生到农村基层贡献智慧和力量，进一步加强三清乡基层组织建设，优化村干部队伍结构，提升整体素质和能力，结合三清乡实际，就三清乡“回村任职大学生”选聘公告公布如下：

指导原则

此次“回村任职大学生”选聘工作，采取考试与考察相结合的方法进行，坚持公开条件、公开报名、公开测试、公开监督、公开聘用的“五个公开”原则。

岗位名额

2023年“回村任职大学生”选聘工作共计划选聘优秀全日制大专及以上学历毕业生1名。开考比例为1:3，当报名人数达不到开考比例则取消岗位名额。

选聘对象及条件

(一)选聘对象：

大专及以上学历且年龄在30周岁及以下的人员(全日制本科以上学历人员可放宽至35周岁)，无户籍限制。

(二)资格条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导;

2.遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神;

3.热爱村基层工作，有扎根基层发展意愿;

4.身体健康，具有正常履行职责的能力;

5.熟悉电脑操作，能熟练应用现代办公软件。

存在“十不选”负面清单所列情况人员不得参加回村任职大学生选聘：

1.政治上“两面人”，政治觉悟不高，组织观念不强、法治意识淡薄的;

2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

4.不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不合格或被评为不合格党员的;

5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;

6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;

8.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;

9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的;

10.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查出未满五年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏会妨碍选举的。

选聘程序

(一)现场报名与资格初审

1、报名时间：2023年9月26日—9月29日

2、报名地点：三清山风景名胜区三清乡人民政府党建办公室(307)

3、报名方式：本人现场报名，并提交相关材料

4、联系人员：苏** 18770317445

所需材料

1、本人居民身份证或户口簿原件及复印件1份;

2、毕业证、学位证原件及复印件1份;

3、近期1寸彩色免冠照片4张;

4、《三清山风景区大学生回村任职报名表》2份应届毕业生容许采用“容缺报名”机制诚信报名，即报名时不需提供相关毕业证照，但需签订承诺书，在正式办理录用手续前加以完善。

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(二)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，考察报名对象的公文写作能力和对农村基层政策掌握水平。笔试环节总分为100分。

(三)面试。面试采取结构化方式进行，乡党委将组织专业评委组，统一评分标准，对拟聘人员进行现场评分。面试环节总分100分。根据最终笔试成绩，按招聘人数1:2比例，从高分到低分确定面试对象(入闱末位成绩相同人员一并列入)。

(四)联审及考察

考生成绩按照笔试、面试评分计算总和，其中，笔试占50%，面试占50%。根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟选聘人数1:1的比例，确定进入联审和考察人员(末位成绩相同的一起进入联审和考察)。联审由三清乡党建办公室充分征求相关职能部门意见。考察由三清乡党委组织实施，派出考察组到所在村及其家庭，根据党员群众反映、村“两委”干部评价、家风家规等情况对考察对象进行多方面综合考察。

(五)讨论决定

三清乡党委根据面试考察情况提出初步人选名单，提交风景区党委组织部研究。并根据上级组织部批复，做好岗位安排。

(六)公示

拟回村大学生人选及岗位确定后，在三清乡微信公众号和公告栏进行公示，公示期为5个工作日。

(七)到岗

公示结束后，由三清乡委托第三方与聘用人员签订劳务派遣合同，备案并上岗。乡党委根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同，每两年签订一次，第一次签订合同后试用期为2个月。

政策待遇

(一)工资待遇。在村“两委”工作的回村大学生月工作报酬实行“基本报酬+绩效报酬”的工作报酬发放机制，月基本工资2400元，月绩效奖励 600元，共计3000元/月，按规定为回村任职大学生办理基本养老保险和医疗保险等，工资由三清乡财政统筹保障。绩效考核工资根据工作考核结果每季度发放一次。其他福利待遇参照村“两委”干部执行。回村任职大学生若担任村“两委”成员，继续兼任党建文化宣传员或扶贫信息员的，按就高不就低原则确定工作报酬，且待遇保障渠道不变。

(二)政策激励。根据上级组织部门要求，不定期面向任职满2年且表现优秀的在岗回村大学生，定向选聘乡镇事业编制人员。符合人才政策条件的可享受相应的人才引进政策待遇。

原文标题：三清乡2023年“回村任职大学生”选聘公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/Axc03J1DhDzw3RaSdCh7eQ

（编辑：liangxida）