2023年浙江杭州市上城区望江街道办事处公开招聘编外工作人员1名

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步杭州市上城区人民政府发布：2023年浙江杭州市上城区望江街道办事处公开招聘编外工作人员1名,因工作需要，杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!

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因工作需要，杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;

3.年龄35周岁以下。

(二)岗位条件

岗位序号	岗 位	人 数	其他要求
岗位1	社会面管控工作人员	1	户籍不限，大专及以上学历。有较强的责任心和良好的沟通能力，能处理非警务警情，适应路面巡逻及纠纷处理，吃苦耐劳，接受夜间在岗值班，退伍军人优先。

二、招聘程序

1.报名时间：自公告发布日起至2023年9月30日14点截止，逾期将不予受理。

2.报名方式：报名方式：线上，扫二维码报名(见下方)

报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

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三、考试方式

报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式，满分为100分。

面试：具体时间、地点另行通知。

面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

四、体检、政审及公示

1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

杭州市上城区望江街道办事处

2023年9月25日

原文标题：杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘公告

原文链接：http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/9/25/art_1497142_59061661.html

（编辑：liangxida）