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2023年湖北宜昌市高新区面向应届高校毕业生专项公开招聘社区专职工作人员（网格员）3名

2023-08-21 18:50:46 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：宜昌高新区管委会

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步宜昌高新区管委会发布：2023年湖北宜昌市高新区面向应届高校毕业生专项公开招聘社区专职工作人员（网格员）3名,为落实省委、省政府关于促进高校毕业生就业相关工作部署，根据《省民政厅关于印发〈湖北省面向2023年高校毕业生招聘社区专职工作人员工作方案〉的通知》(鄂民政函〔2023〕90号)，加强宜昌高新区社会工作专业人才队伍建设，我区拟面向应届高校毕业，详细信息请阅读下文!

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为落实省委、省政府关于促进高校毕业生就业相关工作部署，根据《省民政厅关于印发〈湖北省面向2023年高校毕业生招聘社区专职工作人员工作方案〉的通知》(鄂民政函〔2023〕90号)，加强宜昌高新区社会工作专业人才队伍建设，我区拟面向应届高校毕业生专项公开招聘社区专职工作人员(网格员)，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

本次公开招聘涉及1个岗位，共招聘3人。具体岗位、职数详见《宜昌高新区2023年面向应届高校毕业生专项公开招聘社区专职工作人员(网格员)岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，政治素质好;

3.具有良好的道德品行，工作责任感强;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关从业知识，善于开展群众工作，服从分配;

6.具备岗位所要求的其他条件(详见《岗位表》)。

(二)招聘对象及条件要求

1.符合招聘岗位条件要求的2023年应届高校毕业生。毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。全日制高校在读的非2023届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。

2.符合招聘岗位条件要求的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2022年高校毕业生。

(三)以下人员不能报考

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非2023年应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布公告

通过宜昌高新区管委会(http://gxq.yichang.gov.cn/)门户网站发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名方式：本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等程序，均通过湖北中高级人才网招考报名系统(网址http://zk.zgjrcw.com)进行。网上报名技术咨询电话：0717-6213666。

2.报名时间：2023年8月23日9:00至8月25日17:00，报名窗口于8月25日17:00准时关闭。

3.网上资格审查时间：2023年8月23日9:00至8月26日17:00，招聘单位进行网上资格初审，考生可同步查询资格初审结果。

4.报名资格确认：2023年8月23日9:00至8月26日24:00，资格审查通过的报考人员网上点击免费支付确认参加考试。未按期点击免费支付确认者，视为自动放弃。

5.准考证打印时间：报考成功人员于2023年8月30日10:00至9月1日24:00自行登录湖北中高级人才网招考报名系统(网址http://zk.zgjrcw.com)打印准考证。准考证打印咨询电话：0717-6213666。

6.报名要求：

报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写要求填报的信息。每人限报一个岗位，且报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的报考资格条件要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报考应聘、入职资格。

7.其他

(1)报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在招聘期内电话号码不得变更。

(2)在实施笔试前，招聘岗位计划数与报名资格确认人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的,相应核减招聘计划数或取消该招聘岗位，并及时在宜昌高新区管委会门户网站进行公告。


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(三)考试安排

考试分笔试、面试两部分。

1、笔试

(1)笔试时间：2023年9月2日(星期六) 上午9点(具体时间地点详见准考证)。

(2)笔试内容：居民自治相关法律法规、社区治理政策、社区工作实务、公共基础知识。

(3)笔试方式：闭卷，满分100分。

(4)笔试携带证件：①纸质准考证;②有效居民身份证原件。缺少以上任一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

笔试成绩及时在宜昌高新区管委会门户网站进行公告。

2、面试

(1)面试入围人员的确定。按照考生所报岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试入围人员，若笔试出现人员缺考、进入面试入围的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘计划数或取消该招聘岗位。

(2)面试前资格复审。面试前，区人社局、区社管办通过宜昌高新区管委会门户网站发布资格复审公告，按照公告时间组织面试入围人员进行资格条件复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件按时参加面试资格复审，不按照指定时间地点参加复审的人员视为自动放弃面试资格。面试入围人员资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，面试人员名单及时在宜昌高新区管委会门户网站进行公告。若资格复审合格人员未达到规定的比例，则相应核减招聘计划数或取消该招聘岗位，岗位调整信息及时在宜昌高新区管委会门户网站进行公告。

(3)面试方式。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。

(4)面试要求。考生须持笔试准考证、本人有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

(5)面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再进行递补，该岗位可正常开考。设置面试最低合格分数线为70分(含70分)，达到最低合格分数线的考生，方能参加岗位成绩排序;低于最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节。

3、综合成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩按四舍五入精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定;若遇综合成绩和笔试成绩相同则组织面试加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。考生综合成绩及时在宜昌高新区管委会门户网站进行公告。

四、体检、考察

(一)体检。根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象，并在宜昌高新区管委会门户网站进行公告。体检集中在指定的县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自行承担。

(二)考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘者政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘者的报考资格进行复审。

(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

体检、考察时间和地点另行通知。

五、公示及入职管理

(一)根据考察结果确定拟聘人选，在宜昌高新区管委会门户网站公示(公示时间不少于5个工作日)，公示无异议的，办理入职手续，实行劳动合同管理。由用人单位与社区专职工作人员签订劳动合同。试用期为三个月，试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。