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2023年浙江金华义乌市公开招聘专职社区工作者200名

2023-08-17 11:02:46 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：义乌市人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步义乌市人民政府发布：2023年浙江金华义乌市公开招聘专职社区工作者200名,计划共招聘200名。具体内容详见《2023年义乌市专职社区工作者公开招聘简章》(附件1)和《2023年义乌市专职社区工作者公开招聘计划》(附件2)。，详细信息请阅读下文!

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为补充城市社区工作力量，经研究决定公开招聘专职社区工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

计划共招聘200名。具体内容详见《2023年义乌市专职社区工作者公开招聘简章》(附件1)和《2023年义乌市专职社区工作者公开招聘计划》(附件2)。

二、招聘程序

(一)报名

1.注册及报名

时间：2023年8月28日9时—8月30日17时。

报名平台：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)

应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，仅注册不选择岗位无效，逾期不再受理注册及报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。

2.资格初审

时间：2023年8月28日9时—8月30日20时。

招聘单位对应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格初审。

各岗位通过资格初审人数不足招聘计划3倍时，相应核减或取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位招聘计划补充至面向社会招考岗位，并在义乌市民政局政务公开专栏(http://www.yw.gov.cn/col/col1229129364/index.html)公布。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名。

3.下载并打印准考证

时间：2023年9月13日—9月16日10时。

已通过资格审核人员可登录“浙江省通用招聘网报平台”下载打印准考证，并按准考证上明确的要求参加考试。


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(二)笔试

笔试时间为2023年9月16日。科目满分为150分，具体为：9:00—11:30《综合能力测试》。

应聘人员必须同时携带准考证和有效期内第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。

(三)笔试成绩和加分

笔试成绩为150分。

加分：《社会工作者职业水平证书》等级为助理社会工作师的考生，笔试成绩加3分;《社会工作者职业水平证书》等级为社会工作师的考生，笔试成绩加5分;《社会工作者职业水平证书》等级为高级社会工作师的考生，笔试成绩加8分。以上加分项目不重复累加，最高加8分。

符合笔试加分的考生，请在2023年8月31日—9月1日将本人取得的《社会工作者职业水平证书》原件及复印件交至义乌市江东中路2号行政四号楼五楼507办公室并签字确认，2023年9月1日17时前不上交的视为放弃加分。

(四)确定面试对象

各岗位以笔试总成绩(含加分)从高分到低分1:1.5确定(有小数的四舍五入)面试对象，其中面向退役军人(随军家属)岗位以笔试总成绩(含加分)从高分到低分1:2确定面试对象;面向残疾人岗位以笔试总成绩(含加分)从高分到低分1:3确定面试对象。出现不足规定比例的，按实际人数确定。

(五)资格复审

面试前，由义乌市现代社区建设领导小组办公室开展资格复审。资格复审合格者，参加面试。

资格复审时，考生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。

除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生(定向生)应提供委托培养单位同意报考的书面证明;取得助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师加分人员应提供《社会工作者职业水平证书》;报考面向雇员招考岗位的，雇员应提供与现任职镇街(单位)签订的雇员劳动合同书、社保连续缴纳记录及考核结果(样式见附件4)，考核结果、雇员劳动合同书签订时间与社保连续缴纳记录需一致;报考面向退役军人(随军家属)招考岗位的，退役军人应提供退出现役证件，以随军家属身份报考的应提供相关材料，材料样式见附件(附件4);报考面向残疾人招考岗位的，应提供有效期内的第三代《中华人民共和国残疾人证》。

资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

(六)面试

入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(七)确定体检对象

面试结束后，将笔试总成绩(含加分)、面试成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试分数(百分制)× 40%+面试分数(百分制)× 60%。

体检根据总成绩(若总成绩相等，以笔试原始成绩高的排位在前)从高分到低分按招考计划的1:1.3确定(有小数的四舍五入)体检对象，其中面向残疾人岗位体检根据总成绩(若总成绩相等，以笔试原始成绩高的排位在前)从高分到低分按招考计划的1:2确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。

体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(八)考察

体检结束后，各岗位在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

考察结论为不宜录用的，或在公示前放弃录用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，原则上按新规定执行。

(九)公示

各岗位考察合格人员确定为拟录用人员。人员名单在义乌市民政局政务公开专栏(http://www.yw.gov.cn/col/col1229129364/index.html)进行公示，公示期7天。

(十)聘用

公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，予以录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

拟录用人员无正当理由逾期不办理报到手续，视作自动放弃。录用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

三、其他

1.本次招考所涉及的户籍所在地、中共党员、笔试加分等时间认定统一截止到2023年8月17日。