2023-07-18 14:56:01 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：海宁市人才网
【导读】华图社区工作者考试频道同步海宁市人才网发布：2023年浙江嘉兴海宁许村镇公开选拔村级后备干部12名,为进一步加强基层组织建设，补强村级后备人才队伍，优化村级组织干部队伍结构，切实提升村级干部工作能力和水平，经研究，决定在全镇开展公开选拔村级后备干部。现将有关事项通知如下：，详细信息请阅读下文!
为进一步加强基层组织建设，补强村级后备人才队伍，优化村级组织干部队伍结构，切实提升村级干部工作能力和水平，经研究，决定在全镇开展公开选拔村级后备干部。现将有关事项通知如下：
一、选拔原则
按照“公开、民主、竞争、择优”的原则进行选拔，充实村级后备干部数量，努力达到村级后备干部队伍数量充足、结构合理、素质优良的要求，为推动高质量融杭发展，高水平建设“许村新城”提供坚强的组织保证和人才支撑。
二、选拔计划
本次选拔工作由许村镇党委统一组织实施，选拔村级后备干部名额为12名(详见附件1《许村镇2023年公开招聘村级后备干部职数分配表》)。选拔分为宣传发动、自愿报名、资格审查、笔试面试、体检考察、试岗锻炼等六个环节。
三、选拔范围和条件
1.选拔范围：具有许村镇范围内农村户籍或原许村镇农村户籍大中专毕业生(取得时间统一截止到2023年7月17日)。
2.选拔条件：
(1)热爱中国共产党，拥护党的领导和纲领，能够自觉执行党的路线、方针、政策，勤奋踏实、作风正派、遵纪守法，群众基础好。中共党员优先考虑。
(2)事业心和责任心强，爱岗敬业，自愿在农村基层一线工作，有较强的组织纪律观念，服从组织分配。
(3)具备一定的公文写作、电脑办公能力，有较强的沟通能力和人际交往能力。
(4)年龄在35周岁及以下(1987年7月17日以后出生);学历要求大专及以上文化程度;退伍军人放宽到高中(中专)学历。
(5)无“五不能六不宜”等违法违纪、影响干部形象和选拔任用的情形：
“五不能”：①被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年的;②涉黑涉恶受处理未满5年以及加入邪教组织的;③受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的;④有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的;⑤丧失行为能力的;
“六不宜”：①不支持、不配合重点工程或中心工作，有严重违法用地、违章建房行为尚未整改或未达到上级要求，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的;②近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;③有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;④有长期外出不履职、干部考核不称职等辞职承诺情形的;⑤近3年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员的;⑥不按时交纳集体承包款等不履行村民义务，或不赡养老人、不抚养子女、赌博、嫖娼、吸毒等道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
(4)身体健康、心理健康，能胜任岗位职责要求，具有正常履行职责的身体条件。
四、报名事项及要求
1.报名时间：2023年7月17日至7月21日16:00
2.报名网址：jrrp.jiarrc.com
3.报名要求：报考人员凭本人身份证、学历毕业证书、户口簿、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)，同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。
4.资格初审：
资格初审时间：2023年7月17日至7月21日24:00
资格初审与报名同步进行，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。
五、选拔程序
本次公开选拔包括资格复审、笔试、面试、组织考察、公示、试岗锻炼和决定人选等七个阶段。考试成绩及时在各招聘村进行公示。
1.资格复审。面试或笔试前由各村对进入面试人员资格进行复审。复审具体时间、地点另行通知。
复审时须提交的材料及装订顺序如下：
(1)《许村镇村级后备干部公开选拔报名表》(贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);
(2)身份证原件、复印件;
(3)户口簿原件、复印件;
(4)毕业证书原件、复印件;
(5)资格证书和荣誉证书原件、复印件。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试和笔试。
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2.笔试。笔试由许村镇党委组织，统一笔试时间和试卷。笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。笔试侧重基础知识和工作实务，主要测试时事政治、党的建设基础知识、村级为民服务相关知识、公文写作、行政能力测试等。具体考试时间及地点另行通知。笔试成绩占总成绩40%。
3.面试。面试以村为单位，根据笔试成绩排名1:5进入面试，面试成绩为100分，采用结构化面试方式进行。面试由许村镇党委组织，统一面试时间和面试题。面试成绩占总成绩60%。
4.体检、考察。按照笔试成绩40%+面试成绩60%计算出总成绩，按总成绩由高到低的排名，1：1比例确定体检人员名单。体检标准参照浙江省公务员录用体检标准，体检不合格者即予以淘汰，由此产生的空缺名额，按总成绩由高到低的排名依次替补。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员列为考察对象，考察主要了解考察对象及其家庭的思想政治表现、价值取向、建房情况、参与镇村中心工作等情况。体检费用自理。
5.名单公示。镇党委对考察组提出的建议人选作全面分析后，确定村后备干部初步人选名单，并实行镇、村二级公示，时间为3天。
6.试岗锻炼。公示无异议的纳入村级后备干部预备人选。根据工作需要适时安排人员进入镇或村(社区)相关岗位进行试岗锻炼，锻炼时间3个月，每月发放基本生活费2500元。
7.决定人选。试岗锻炼期满，表现优秀综合考评合格的，经镇党委研究，作为正式村后备干部进行分配，并在村“两委”班子职位空缺时优先推荐使用。若无合适人选，可相应核减人数。
六、其他事项
本通告未尽事宜请到许村镇党建工作办公室(0573-87586035)中心咨询。
公选监督举报电话：许村镇纪委0573-87630753
附件1：许村镇2023年公开招聘村级后备干部职数分配表
中共许村镇委员会
2023年7月17日
附件1：
许村镇2023年公开招聘村级后备干部职数分配表
| 序号 | 单位 | 招聘人数 |
| 1 | 新益村 | 1 |
| 2 | 永福村 | 1 |
| 3 | 团结村 | 1 |
| 4 | 南联村 | 1 |
| 5 | 茗山村 | 1 |
| 6 | 海王村 | 1 |
| 7 | 花园村 | 1 |
| 8 | 塘桥村 | 2 |
| 9 | 翁埠村 | 2 |
| 10 | 许巷村 | 1 |
| 合计 | 12 |
原文标题：许村镇公开选拔村级后备干部的公告
原文链接：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=11187
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