2023-05-30 09:57:51 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：惠东县人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步惠东县人民政府发布：2023年广东惠州惠东县白花镇公开招聘村（社区）“两委”班子和村（居）民小组长储备人选共74名,为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2021—2023)》、《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》(惠市组传〔2021〕10号)要求，进一步强，详细信息请阅读下文!
为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2021—2023)》、《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》(惠市组传〔2021〕10号)要求，进一步强化村组干部队伍建设，鼓励引导人才向基层一线流动，筑牢基层党组织战斗堡垒，白花镇决定面向社会公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选和村(居)民小组长储备人选，公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
(一)招聘岗位、人数
面向社会公开招聘村(社区)“两委”班子储备和村(居)民小组长储备人选，具体详见《2023年惠东县白花镇公开招聘村(社区)“两委”班子储备人选岗位表》(附件1)和《2023年惠东县白花镇公开招聘村(居)民小组长储备人选岗位表》(附件2)。
(二)招聘资格条件
村(社区)“两委”班子储备人选，须具备以下条件：
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。
2.坚定听党话、跟党走，认真完成上级党委、政府布置的工作任务，主动联系服务党员、群众，工作认真负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。
3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村(居)民自治章程和村规民约(居民公约)，在党员、群众中有较好的口碑。
4.具有招聘职位所在村(社区)户籍，或户籍不在该村(社区)但已在该村(社区)居住1年以上。
5.报考村(社区)“两委”班子储备人选年龄为45周岁及以下(出生日期以身份证为准，计算日期截至2023年5月31日)。“两委”储备人选应注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人中的党员中培养选拔，针对个别特别优秀的人选，可适当放宽学历或年龄资格条件，人数一般不超过全镇招聘人数的10%，且必须由村(社区)党组织出具情况说明，及时向镇党委备案。
6.报考村“两委”班子储备人选须具备大专及以上学历，社区“两委”班子储备人选须具备本科及以上学历。
村(居)民小组长储备人选，须具备以下条件：
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制黑恶势力渗透和不良风气侵蚀。
2.坚定听党话、跟党走，认真完成上级党委、政府布置的工作任务，主动联系服务党员、群众，工作认真负责，能作为善作为。具有正常履行职责的身体条件。
3.遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、公私分明、带头遵守村(居)民自治章程和村规民约(居民公约)，在党员、群众中有较好的口碑。
4.具有招聘职位所在村(社区)户籍，或户籍不在该村(社区)但已在该村(社区)居住1年以上。
5.报考村(居)民小组长储备人选年龄原则上不超过50周岁(出生日期以身份证为准，计算日期截至2023年5月31日)。
6.村(居)民小组长一般应具有高中及以上学历，中共党员优先考虑。
有下列情形之一者不得报考村(社区)“两委”班子储备人选和村(居)民小组长储备人选：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;
2、涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;
3、受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;
4、近三年内被评为不合格党员的人员;
5、有失信行为被纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员;
6、近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员;
7、现役军人，以及其它不符合招聘条件的人员，不接受报名。
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二、招聘程序和方式
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、面试、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2023年5月29日-6月9日(工作日时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。
2、报名地点：惠东县白花镇人民政府党建工作办公室(惠东县新平大道3120号白花镇人民政府1号楼三楼)。
3、报名方式：采取现场报名方式。
4、报名须携带的资料：
(1)《村组干部储备人选公开招聘登记表》(附件3，双面打印)，一式两份;
(2)身份证、户口簿、学历学位证书(以上材料验原件收复印件);
(3)近期1寸彩照3张(同时提交电子版);
(4)无犯罪证明(可在进入考察阶段再提供)。
(二)集中面试
面试采用结构化面试的方式进行，面试时间、地点另行通知。主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力，面试成绩按100分计算。考生凭个人有效身份证参加面试。
(三)考察
按照“好中选优”的原则，按招聘岗位职数，据面试成绩由高至低等额确定考察对象。
(四)人选公示
根据面试成绩和考核情况，确定拟聘人选，并进行公示，公示时间为5个工作日。
(五)递补情形
因考察不合格、自愿放弃等导致招考岗位出现空缺的，可按相应岗位应聘人员成绩从高到低依次递补人选，对递补人选考察合格的进行公示。是否递补，由白花镇党委研究决定。
三、注意事项
1、本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
2、资格审核贯彻招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格;已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
4、本次招聘的村(社区)“两委”班子储备人选，原则上继续从事原有职业，按照“内挂村、上挂镇”跟踪培养，定期参加村(社区)“两委”班子会议、活动，不发放相关补贴。对表现优秀、条件成熟的，可及时补充进入村(社区)党组织班子，也可按程序担任或兼任村民小组长，并落实相应待遇保障。
5、本次招聘的村(居)民小组长储备人选，不是由村“两委”干部、其他“大储备”人选兼任的，原则上不进行全职管理，不发放相关补贴，但应根据组织安排配合做好村(居)民小组各项工作任务。
四、其它事项
本公告未尽事宜，由惠东县白花镇人民政府党建工作办公室负责解释。咨询电话：0752-8789113
附件：1.《2023年惠东县白花镇公开招聘村（社区）“两委”班子储备人选岗位表》
2.《2023年惠东县白花镇公开招聘村（居）民小组长储备人选岗位表》
3.《村组干部储备人选公开招聘登记表》
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