2023-02-08 10:55:52 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：重庆市万盛经济技术开发区管委会
【导读】华图社区工作者考试频道同步重庆市万盛经济技术开发区管委会发布：2023年重庆市万盛经开区金桥镇人民政府公开回引本土人才1名,根据经开区党工委组织部、人社局《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(万盛经开委组〔2015〕 95 号)文件要求，经研究，决定选派1名本土优秀本科及以上毕业生到村挂职锻炼。现就有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!
根据经开区党工委组织部、人社局《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(万盛经开委组〔2015〕95号)文件要求，经研究，决定选派1名本土优秀本科及以上毕业生到村挂职锻炼。现就有关事项公告如下：
一、选派原则
本着民主、公开、竞争、择优原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，实施本次选派。
二、选派条件
报考者应同时具备下列条件：
1.万盛户籍人员(因上学将户籍从万盛转出的应届毕业生可视作符合万盛户籍条件);
2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年2月10日至2005年2月10日期间出生);
3.具有大学本科及以上文化程度;
4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
5.具有良好的政治素质和道德品行;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.具有符合职位要求的工作能力;
8.具备拟任职位所要求的其他资格条件。
三、选派程序
(一)报名
1.报名时间：2023年2月7日—10日。
2.报名方式：
采取网上报名，将报名表(见附件，可另附简历)、身份证照片、毕业证书照片发送至442596950@qq.com(电子邮箱)。
(二)资格审查。资格复审需提交以下材料：身份证原件及复印件一份，毕业证书原件及复印件一份。
资格审查安排在面试当日。
(三)统一考试。本次选派主要采取面试的方式，由金桥镇负责组织实施。选派名额与报名人数达到1：3比例方可组织面试。面试分值为100分，面试成绩当场公布。
面试时间、地点及其他有关信息另行电话告知报名人员。
(四)政治审查。由金桥镇组织镇纪委、派出所等联合对拟聘用人员进行政审，再报区党工委组织部组织联审。
(五)体检。
(六)择优选派。
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四、本土人才主要职责
(一)协助村“两委”执行党在农村的各项方针、政策，执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议;帮助挂职所在村党组织大力推进基层服务型党组织建设，做好党员的教育管理与培养发展工作;协助抓好村“两委”班子建设，扎实推进村务公开和村民民主自治，实现村务民主决策。
(二)协助村“两委”开展社会治安综合治理、卫生计生、教育督导等工作，发展农村公共事业，维护农村和谐稳定，培育健康向上的农村新风尚，推进乡村振兴建设。
(三)深入联系党员、群众，帮助解决好党员、群众在生产生活中的实际困难，及时关注各类热点、难点问题，在联系群众、服务群众中提升思想境界，增强工作本领，锤炼良好工作作风。
(四)认真履行岗位职责，做好上级和村“两委”分配的工作任务。
五、其他事项
(一)政审、体检合格公示5个工作日无异议后，根据面试成绩、综合考察及政审等情况，择优选派。聘用后需服从镇党委统一调配。
(二)挂职待遇：在村挂职人员的工作补贴按照《关于调整村(社区)干部补贴标准的通知》(万盛经开委组〔2022〕56号)执行，并纳入镇财政预算。
(四)考核培养：挂职期间，由党工委组织部负责宏观管理，镇党委负责考核，年度考核合格的可继续安排次年挂职，不合格的，不再安排挂职。本简章由金桥镇负责解释。
重庆市万盛经开区金桥镇人民政府
2023年2月7日
(联系人：李**，咨询电话：48335006)
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