2023-01-06 13:30:52 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：靖西市人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步靖西市人民政府发布：2023年广西百色靖西市总工会招聘编外社会化工会工作者5名,因空缺岗位需要，决定面向社会公开招聘5名社会化工会工作者(编外)。为确保这次招聘工作顺利进行，特制定本简章。，详细信息请阅读下文!
因空缺岗位需要，决定面向社会公开招聘5名社会化工会工作者(编外)。为确保这次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘的基本条件
(一)应聘人员必须同时具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强,无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;
4.爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的服务意识和奉献精神;
5.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
二、招聘范围、对象
(一)靖西籍且年满18周岁以上，35周岁以下(如本人已连续5年缴纳社会保险费，年龄可放宽到40周岁。
(二)具有全日制大专以上学历及履行岗位职责所需的工作能力。
(三)同等条件下，有下列条件者优先招聘：
熟悉工会组织建设、劳动关系方面知识，熟练运用各种常见办公软件，有较强的口头表达及写作能力，有一定的组织管理能力。
三、招聘人数、职位及岗位职责
(一)招聘人数：
边境乡镇工会工作者5名
(二)招聘岗位职责
1.负责乡镇、村(街)及辖区内各类非公企业、非公社会和经济组织组建工会和发展会员，指导所属基层工会组织进行规范化建设。
2.积极开展服务职工工作，签订集体合同，推动民主管理、厂务公开、工资集体协商工作，依法维护职工合法权益，帮扶困难职工。
3.构建和谐劳动关系，围绕企业中心，发动和组织职工开展劳动竞赛和女职工素质达标竞赛等活动，协助企业抓好职工的技能培训，提高职工素质，促进企业发展。
4.活跃职工业余文化生活，结合实际积极开展富有特色成效的文娱体育活动。
5.督促企业按时足额拨缴工会经费。
6.完成上级工会交办的其他工作。
四、招聘的基本原则及程序
按照“公平、公正、公开、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、体检、考核等程序择优确定聘用人员。
招聘程序：报名—面试—体检—考核—公示—审批—聘用。
五、报名方法
(一)报名方式
采取本人现场报名方式进行。
(二)报名时间和地点
1.报名时间：2023年1月4日至13日(工作日时间每天上午8:00-12:00;下午3:00-18:00);
2.报名地点：靖西市总工会办公室(靖西市新靖镇新华街340号)。
(三)报名手续
1.提交材料
应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名(复退军人需提供相关复退证件材料)。
材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及红底两寸正面免冠彩色近照1张。
2.应聘人员须填写《报名登记表》一式一份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
六、面试范围及时间
(一)面试(分值100分)
面试工作由市总工会组织实施。采用结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力等。
1.面试时报名人员需提供本人有效居民身份证进行资格审查。
2.面试具体时间和地点另行通知。
七、体检与考核
(一)体检
根据面试成绩从高到低及岗位匹配度，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检时间另行通知。
(二)考察
1.考察工作由招聘单位按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.根据面试和体检结果，面试和体检合格者需提供无犯罪证明。
3.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，按面试成绩的排序依次递补。
八、公示、审批与聘用
根据面试、体检与考核结果，确定拟聘人选名单，按程序进行公示5个工作日。公示期满无异议，可办理聘用手续。
九、待遇与管理
(一)本次招聘的社会化工会工作者(编外)，由市总工会与被聘用人员签订《劳动合同》和《靖西市总工会合同制职员岗位合同书》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理，明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
(二)实行试用期2个月，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核，考核不合格者，予以解聘。
(三)聘用人员的待遇和管理参照《关于进一步加强聘用专职工会工作者管理的通知》(桂工发〔2015〕59号)执行。
(四)由用人单位依法为聘用人员办理社会保险和公积金。参保费用单位负担部分由靖西市总工会负担，个人负担部分由用人单位从个人工资代扣代缴，再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。
十、其他注意事项和要求
(一)在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
(三)请应聘者在报名时填写准确联系电话，并保证通信畅通，对于无法联系的应聘者作自动放弃处理
十一、本简章由市总工会负责解释
报考咨询电话：靖西市总工会办公室 0776-6212316
靖西市总工会
2023年1月3日
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