2022-12-01 15:11:01 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：调兵山市人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步调兵山市人民政府发布：2022年辽宁铁岭调兵山市公开招聘社区工作人员100名,2022年调兵山市计划公开招聘100名社区工作人员(主要负责社区治理、卡点值守、应急服务保障等工作)，其中男性50人，女性20人，退役军人30人，详见2022年调兵山市公开招聘社区工作人员计划信息表。如个别岗位招聘人数不足，笔试结束后根据实，详细信息请阅读下文!
为提高我市社会治理和社区创新发展水平，经市政府决定，面向社会公开招聘社区工作人员100名，现将有关事项公告如下。
一、招聘数量
2022年调兵山市计划公开招聘100名社区工作人员(主要负责社区治理、卡点值守、应急服务保障等工作)，其中男性50人，女性20人，退役军人30人，详见2022年调兵山市公开招聘社区工作人员计划信息表。如个别岗位招聘人数不足，笔试结束后根据实际情况变更招聘计划。
二、招聘条件
(一)报名需满足以下条件：
1、具有调兵山市、康平县、法库县、铁岭县、昌图县户籍，且年龄在18周岁及以上、40周岁及以下(出生日期为1981年12月1日至2004年12月1日);
2、具有大专及以上学历(退役军人学历放宽到高中)，专业不限;
3、遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5、具有较强的纪律观念、较好的组织协调和语言文字表达能力。
(二)有下列情况之一的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的或免于刑事处罚的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;
3、被依法列为失信被执行的人员;
4、现役军人、被开除公职的或被辞退未满五年的公务员;
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;
6、法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员;
7、其他不适合从事社区工作的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2022年12月2日至2022年12月4日，上午8：30--下午16：00时。
2、报名方式：网络报名，考生自行下载报名登记表填报，将报名需提交的材料压缩成一个文件，以姓名命名发送到报名专用邮箱，邮箱地址：sqzp2022@163.com。
3、报名需提交的材料：填好的报名登记表(电子版)，身份证(正反面)、户口本(首页和本人页)、毕业证书、学位证书的照片。
4、报名要求：实行诚信承诺制，报考者报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消招聘资格。
(二)资格初审
资格审查人员对报名人员的资格条件进行审查。
(三)领取准考证
通过资格审查(初审)的报名人员，将通过报名专用邮箱将准考证扫描件发送到考生报名使用的邮箱，请考生持续关注，及时下载、打印准考证。
(四)笔试
1、笔试科目：综合能力测试，考试时限为120分钟，满分为100分。
2、笔试时间和地点：2022年12月11日，具体时间和地点以准考证为准。
3、合格分数线确定和成绩查询
笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析，划定笔试合格分数线，未达到合格分数线者不得参加面试。
笔试成绩通过调兵山市人民政府网站和“调兵山融媒APP”发布，请考生自行查询。
(五)资格复审和面试
1、资格复审
笔试最低合格分数线确定后，按照笔试成绩从高分到低分的排序，根据招聘岗位计划数按1:1.5的比例确定面试人选。最后一名笔试成绩如出现并列者，同为参加面试人选。面试前对参加面试人选进行资格复审。凡不符合报名条件或弄虚作假者，一律取消面试资格，并按面试比例在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
2、面试
资格复审合格人员进入面试。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的无录取资格。
笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试通知和面试总成绩通过调兵山市人民政府网站和“调兵山融媒APP”发布。
(六)选岗
按照总成绩从高到低的顺序进行选岗。具体岗位设置将在选岗时公布。由于考生自愿放弃造成岗位空缺的，在放弃人员报考的岗位中按总成绩从高到低的顺序在面试合格的人员中进行递补。
(七)体检和考察
根据选岗结果，确定体检人选。体检严格按照企业招工体检标准进行。体检不合格的，取消聘用资格。
根据体检结果确定考察对象。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的“一票否决”。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(八)公示
拟聘用人员在调兵山市人民政府网站和“调兵山融媒APP”向社会公示，公示期3天。
(九)聘用
聘用采取劳务派遣的方式进行，聘用人员与劳务派遣公司签订合同，派遣到所选岗位工作，合同期2年，试用期2个月(包含在合同期内)。每人月工资2000元，缴纳四险。
四、注意事项
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)报考者自报名至录用结束期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。
(三)本公告未尽事宜，由调兵山市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：024-76882399
咨询受理时间：上午8:30-11:20，下午13:30-16:30
考试时间、考试方式等根据疫情情况进行动态调整，请考生持续关注。
调兵山市人力资源和社会保障局
2022年12月1日
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