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2022年浙江杭州市上城区小营街道办事处招聘编外人员2名

2022-11-25 10:53:48 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：杭州市上城区人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步杭州市上城区人民政府发布：2022年浙江杭州市上城区小营街道办事处招聘编外人员2名,其他 1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。 2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。，详细信息请阅读下文!

杭州市上城区小营街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，具体如下：

一、招聘岗位、人数

岗位1：党政办工作人员1人

岗位2：城管协管员1人

二、招聘条件

岗位	岗位名称	招聘人数	所学专业	学历	年龄 (周岁)	其他条件
1	党政办工作人员	1	不限	本科及以上	35周岁及以下	专业不限，熟练掌握电脑使用,具有办公室等相关工作经历者优先考虑。有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称（职业技能资格）的，年龄可适当放宽。
2	城管协管员	1	不限	大专及以上	35周岁及以下	有一定沟通能力，吃苦耐劳，适应力强。

三、报名程序

1、报名方式：网络报名，报名材料报送邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明：小营街道+岗位编号及名称+姓名。(未注明的，不予受理)

2、报名时间：自公告发布日起至2022年11月30日14点截止。

3、提交报名材料：①填写报名表(见附件);②个人简历;③最高学历、学位证书(照片);④毕业证书(照片);⑤本人身份证(正反照片)、健康码截图。请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

4、按要求资格审核通过后，将安排考试，考试采用结构化面试方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质,满分100分，具体时间、地点另行通知。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

四、体检、政审及公示

1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员，对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理，并按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

五、其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

工作地址：杭州上城区姚园寺巷附近小营街道办事处

附件:

报名表.doc

杭州市上城区小营街道办事处