2022-11-18 14:38:34 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：江门市蓬江区人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步江门市蓬江区人民政府发布：2022年广东江门市蓬江区镇（街）招聘合同制行政辅助人员19名,“招考对象”分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”等三类。“应届毕业生”指国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生(非在职)，且于报名首日(即2022年11月30日)前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书;“社会人员”指除应届毕业生外，于，详细信息请阅读下文!
因工作需要，江门市蓬江区面向社会统一公开招聘镇(街)合同制行政辅助人员。现就有关事项公告如下：
一、招考单位、职位及人数
各招考单位、职位、人数、条件及其他要求详见附件1。
二、招考对象
1.“招考对象”分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”等三类。“应届毕业生”指国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生(非在职)，且于报名首日(即2022年11月30日)前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书;“社会人员”指除应届毕业生外，于报名首日(即2022年11月30日)前已取得国家承认学历的人员。“不限”即同时面向“应届毕业生”和“社会人员”两种对象招聘。港澳学习、留学归国人员报名的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。
2.本次招聘推出岗位面向蓬江区退役大学生士兵定向招聘，凡报名时符合岗位资格条件要求的可报名。蓬江区退役大学生士兵是指：经蓬江区人民政府征兵办公室批准入伍，服役期满2年以上(含2年)且退出现役，全日制普通高等院校大专以上毕业后参军入伍或被全日制普通高等院校大专以上层次录取或就读期间参军入伍，服役期间表现良好，报考当年取得相应学历(学位)证书。相应学历(学位)证书须在面试资格审核前取得。
三、招考条件
报考人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，年满18周岁。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政(政务)开除处分未满5年或其它行政(政务)处分正在处分期内的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
考生不得报考与本人有直系血亲或三代以内旁系血亲及近姻亲关系且担任副科级以上职务的亲属所在单位的岗位。
(三)本次所有招考岗位要求的专业，名称均参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致。报考人员所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致(面试前资格审核时须提供毕业证书、经院校教务处盖章的专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料)。报考人员学位种类、学校院系种类、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为报名专业的依据。
本公告中所涉及的年龄、学历学位证书以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书等取得时间的计算截止日期为2022年11月30日。工作经历期限计算截止日期为2022年10月31日。工作经历以在工作单位参加社会保险起始时间计算，从事指定类型的工作经历，还应以劳动合同、单位证明或工作协议等材料为依据。在军队工作的经历以及退役士兵在部队服务经历视为工作经历。在校全日制学习期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，不视为工作经历。
四、招考程序
本次招考按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名与资格初审
1. 网上填报资料：报考者应仔细阅读招考公告，清楚具体岗位资格条件，于2022年11月30日9:00至12月2日16:00，登录蓬江区政务网(http://www.pjq.gov.cn/gzjg/zcbm/pjqrlzyhshbzj/ztzl/zkgg/)报名，按报名系统提示填写个人信息、上传本人近期免冠正面证件彩色电子照片。
2. 打印准考证：系统自动确认报名，报名成功的考生请于2022年12 月6日9:00至笔试开考前登录报名系统打印准考证，不再另行通知。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。
3. 报名注意事项
(1)报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，每位报考者只能根据所学专业报考一个符合招考条件的岗位。
(2)报名必须使用有效期内的二代身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(3)笔试前不安排资格审查，应考者须结合自身实际情况和招考岗位要求，选择与本人条件相符的岗位报考。如对所报岗位要求不清楚的，可在报名前向用人单位咨询。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位报考要求，导致自身条件与招考公告及所报岗位资格条件要求不符，成绩无效的，一切后果由应考者自负。
(二)笔试
1. 笔试内容、形式：主要包括行政职业能力测验、公共基础知识、公文写作与处理等。笔试采取闭卷考试，不指定考试参考用书。
2. 笔试时间、方式：时间为2022年12月9日(星期五)上午9:30—11:00，采用线上笔试的方式进行。笔试具体操作流程和要求详见附件3至5。
(1)考生应认真阅读考试流程，严格遵守相关法律、考试规则。考试过程中的文字、图像、音频、视频等信息均为与考试内容有关的信息，不得以任何方式录制、泄露、传播。如发现弄虚作假、考试作弊等违纪、违法行为的，一经查实，取消考试资格及成绩。
(2)考试过程中，需保证网络畅通，因设备、网络异常或不按规定操作导致考试中断或无法正常完成的，由考生自行承担责任。
3.笔试成绩：笔试成绩满分100分，以最高分60%为合格线。笔试成绩及合格线将于笔试结束后10个工作日内公布。请考生自行登录网络报名系统查询本人分数及是否进入资格复审环节(若涉及加分，系统中查询的笔试成绩为加分后成绩)，低于合格线者不得纳入面试范围。
4.依据笔试成绩高低，按职位招录人数1︰3比例确定资格复审及面试对象。笔试合格考生人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定资格复审及面试对象。
5.笔试加分：根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)的有关规定，对于参加广东省“三支一扶”服务计划服务期满不超过3年，且服务期考核合格的高校毕业生，笔试成绩加10分。办理笔试加分所需材料(原件及复印件1份)：身份证、准考证、我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);笔试结束后三个工作日内，考生持加分所需材料，到报考单位申请加分(联系方式见附件1)。逾期未申请，视为考生自愿放弃加分。
(三)资格复审
1.资格复审由用人单位负责，具体时间等事项由用人单位另行通知，请考生在此期间保持手机(报名时所填手机号码)通讯畅通。
2.参加资格复审者按规定的时间携带以下资料进行资格复审：
(1)本人有效居民身份证、户口本、报名登记表、准考证;
(2)招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的，应聘者须提供相关证书、批文或依据材料;港澳学习、留学归国人员还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料;学历证、学位证缺失的，应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。
(3)招聘岗位有工作经历要求的，应聘者须提供相关工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明;招聘岗位有指定类型工作经历要求的，还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等材料。
(4)报考人员为2022年毕业的定向生、委培生，需提交委培、定向单位、所在院校同意其报考的书面证明。
3. 通过资格复审者方可参加面试，在规定时间内不能参加资格复审者视为自动放弃面试资格。如进入资格复审的人员未通过(含未按时参加)资格复审，用人单位可按笔试合格成绩排序依次递补人员参加资格复审。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。
(四)面试
1. 面试时间、地点：面试由江门市蓬江区人力资源和社会保障局统一组织实施，面试时间、地点、方式另行通知。面试时考生须持准考证、本人身份证原件参加面试。在规定时间内不能参加面试的，视为自动放弃。
2. 面试人数：面试人员依笔试合格成绩高低顺序，按岗位招录人数与面试人员1:3的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试合格成绩从高分到低分依次递补。如达不到计划招考数的3倍，面试对象为通过笔试的实有人数。
3. 面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩低于合格线的应考者不得纳入聘用范围。
4. 综合成绩：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。考试综合成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。若同一岗位应考者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。
(五)体检和考察
1. 体检。考试结束后，从考试综合成绩合格考生中按每个岗位计划招考人数1:1的比例依综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检在用人单位指定的医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招考岗位缺额的，可以在同岗位综合成绩合格者中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
2. 考察。体检合格者进入考察环节，考察主要是对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消聘用资格。用人单位根据空缺名额，可在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选参加体检，体检合格后进行考察。
3. 体检和考察工作由用人单位组织。
(六)公示及聘用
考察合格的由用人单位将相关资料送蓬江区人力资源和社会保障局进行资格复查。复查发现应聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;复查通过的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在蓬江区政务网公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。在公示结束后，因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向用人单位提出书面放弃申请，用人单位可以在同岗位成绩合格者中按综合成绩从高分到低分依次等额递补人选。
五、工资待遇
1.聘用薪酬标准依照相关规定执行。新聘用人员执行试用期，转正后文职类合同制行政辅助人员年收入不低于7.65万元;专业技术类合同制行政辅助人员年收入不低于8.7万元;年收入包含基本工资、档次补助、绩效奖金、单位部分“五险一金”等。
2.聘用人员参加企业职工基本社会保险，按规定缴纳住房公积金，并享受相应待遇。
六、联系电话
招考政策及网上报名咨询电话：江门市蓬江区人力资源和社会保障局0750-8223200、0750-8223256;
监督举报电话：江门市蓬江区人力资源和社会保障局办公室0750-8223236、0750-8223239。
报名资格条件咨询由各用人单位受理(联系电话详见招聘岗位表)。
附件：
1.2022年江门市蓬江区镇（街）合同制行政辅助人员公开招聘岗位表
江门市蓬江区人力资源和社会保障局
2022年11月16日
贴心微信客服
Q群福利小灶
