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2022黑龙江大庆市红岗区面向优秀村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业单位3人公告

2022-10-24 13:17:05 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：大庆市红岗区面向优秀村（社区）

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步大庆市红岗区面向优秀村（社区）发布：2022黑龙江大庆市红岗区面向优秀村（社区）党组织书记招聘镇（街道）事业单位3人公告,按照《中共黑龙江省委办公厅的通知》（黑办发〔2021〕27号）有关要求，为进一步健全村（社区）党组织书记激励保障机制，激发干事创业热情，更好地服务于基层治理体系治理能力现代化工作，经研究决定，采取公开招聘的方式，在全区范围内面向优秀村（社区...，详细信息请阅读下文!

大庆市红岗区面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业单位人员公告

按照《中共黑龙江省委办公厅<关于加强村(社区)党组织书记队伍建设助力乡村振兴和基层治理现代化的意见>的通知》(黑办发〔2021〕27号)有关要求，为进一步健全村(社区)党组织书记激励保障机制，激发干事创业热情，更好地服务于基层治理体系治理能力现代化工作，经研究决定，采取公开招聘的方式，在全区范围内面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业单位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘人数3名。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康，能正常履行岗位职责。

4.法律、法规规定的其他条件。

(二)报考条件

1.年龄在45周岁及以下(1976年10月1日及以后出生)。对在抢险救灾、疫情防控、乡村振兴等重大任务中业绩特别突出的，经镇(街道)党(工)委审核通过，女性年龄可放宽至50周岁(1971年10月1日及以后出生)，男性年龄可放宽至55周岁(1966年10月1日及以后出生)。

2.具有国家承认的高中(中专)及以上学历。

3.连续担任村(社区)党组织书记6年以上或累计任职9年以上〔含担任村(居)民委员会主任任职年限〕，任职年限计算截止日期为2022年10月1日。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员。

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名方法

本次招聘采取现场报名方式进行，报名时间为本公告发布之日起至2022年10月28日下午5点。具体方式如下：

1.符合报名资格条件的村(社区)党组织书记向所在镇(街道)党(工)委提出报名申请，并提交相关资料。

2.镇(街道)党(工)委负责接收报名资料，并对报名资格(年龄、学历、业绩，是否有违法违纪行为等)进行初审，并出具审核报告。资格初审合格后，由区委组织部联合相关部门进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作始终，如报考人员在招聘过程中被发现不符合规定条件，立即取消其参加招聘资格。

3.若报名人数与招聘人数比例低于3:1，将按比例核减招聘计划。

四、招聘办法

本次招考采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。面试结束后进行体检、考察和公示。

(一)笔试及加分

笔试采取闭卷考试方式进行，笔试内容为公共基础知识与基层工作能力实务等，满分为100分。具体考试时间、地点及有关事宜以笔试准考证为准。

加分项：

为激励广大村(社区)党组织书记争先创优意识，对其书记(主任)任期内个人(集体)获区级以上党委、政府表彰的，在笔试成绩中分别加分(区级2分、市级3分、省级4分、国家级5分)，但累计加分最高不得超过15分。所有获得的荣誉时间截止到公告发布当日。对经审核符合报名条件及加分条件的人员，在红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)公示3个工作日。

(二)面试

1.笔试结束后，根据笔试成绩(含加分)由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选，若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。面试成绩低于60分的不予录用。

(三)体检与考察

根据考试总成绩，按招聘计划人数与体检、考察人数1:2的比例确定进入体检和考察人选。若入围线上考试总成绩出现并列，以笔试成绩高者确定进入体检和考察人选。体检内容及健康标准参照有关规定执行。应聘人员经考核或体检不符合要求的，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。若考试总成绩相同，则笔试成绩(含加分)高者确定为递补对象。

(四)公示

根据考试总成绩、体检与考察结果，按照招聘计划与拟招聘人选1：1比例确定拟招聘人选，并在红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)公示5个工作日。公示期间，对有问题反映并查实影响聘用的取消招聘资格，由此产生的空缺不予递补。

五、聘用和待遇

对公示期满无异议人员，按照相关程序办理聘任、落编手续。专项招聘的相关人员受聘后，原则上继续在所属镇(街道)下辖村(社区)任职至少5年，除因换届、提拔、解聘和合同约定的其他有关情形以外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。

六、其他事宜

1.招聘人员不设具体岗位，结合实际需要，确定具体工作地点岗位。

2.报考人员应随时关注红岗区人民政府网站(http://www.honggang.gov.cn/)发布的公告或通知，保持通讯畅通，因个人原因导致错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

3.资格审查工作贯穿招聘各个环节，发现报考人员弄虚作假、不符合招聘条件以及有其他违规违纪行为的，取消招聘资格。

4.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

5.领取准考证、笔试、面试等环节的疫情防控工作，按省、市、区疫情防控有关要求执行。

6.本次招聘工作由大庆市红岗区委组织部负责解释。

咨询电话：0459-2799281