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2022浙江金华市婺城区面向在岗在职优秀城市社区（含村改居）党组织书记招聘2人公告

2022-08-24 14:00:15 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：婺城区人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步婺城区人民政府发布：2022浙江金华市婺城区面向在岗在职优秀城市社区（含村改居）党组织书记招聘2人公告,因工作需要，婺城区面向在岗在职优秀城市社区(含村改居)党组织书记招聘事业单位工作人员2名。有关事项公告如下：一、招聘基本条件1.曾连续任社区主职满5年;2.近5年每年考核结果为合格及以上的现任城市社区(含村改居)党组织书记(不含已办理退休人...，详细信息请阅读下文!

因工作需要，婺城区面向在岗在职优秀城市社区(含村改居)党组织书记招聘事业单位工作人员2名。有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.曾连续任社区主职满5年;

2.近5年每年考核结果为合格及以上的现任城市社区(含村改居)党组织书记(不含已办理退休人员);

3.政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品德优良;

4.身体健康;

5.年龄：女，50周岁以下(1972年8月23日后出生);男，55周岁以下(1967年8月23日后出生);

6.文化程度：大专及以上文化。

二、招聘程序

(一)报名

此次招考采用现场报名的形式，请符合条件的城市社区(含村改居)党组织书记，于2022年9月1日前，持报名表和有效证件到婺城区民政局基层政权和社会事务科报名、资格审查，并上交量化考核评分表。

(二)考试

考试由笔试、量化考核、面试三部分组成，总成绩满分100分，由婺城区人力资源和社会保障局组织。

1.笔试(满分100分)。占总成绩30%。笔试考《综合基础知识》。笔试时间、地点另行通知。

如报考人数低于职位计划招聘人数3倍的，酌情减少或取消该职位计划招聘人数。

2.量化考核(满分40分)。占总成绩40%。量化考核得分直接计入总成绩。

3.面试(满分100分)。占总成绩30%。按笔试成绩折合分+量化考核分的合计分，从高分到低分，以招聘职位1:3的比例确定参加面试对象，不足以上比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式。面试地点以面试通知为准，详见入围面试公告。

(三)体检

按总成绩=笔试成绩×30%+量化考核分+面试成绩×30%，从高分到低分，以招聘职位1:3比例确定入围体检对象，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检由婺城区人力资源和社会保障局组织。

(四)考察

从体检合格的考生中，按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1:1比例确定考察政审对象，考察出现不合格的情况，在参加体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补考察对象。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定及《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察由用人单位主管部门及婺城区人力资源和社会保障局组织。

(五)公示录用

1.体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1:1比例确定拟录用人员，如遇总成绩相同者，以笔试成绩高的优先。

2.拟录用人员面向社会公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照规定程序办理正式录用手续;有问题反映并查实不符合录用条件的，不予录用。

3.事业单位公开招聘录用的工作人员一律实行聘用制,一经录用后，在婺城区事业单位服务年限不得少于5年。

4.与原工作单位解除劳动关系后再办理录用手续。

三、监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，同时接受社会监督。监督受理电话：82487129。

四、其他事项

考生报名后请适时到婺城区人民政府网查询相关的考试时间和地点、考试成绩、体检、录用等有关信息，各事项不再另行通知。如果考生提供的联系方式或地址等信息有变化，请及时与婺城区人力资源和社会保障局事业单位管理科(电话：82368078)、婺城区民政局基层政权和社会事务科(电话：82323683)联系，否则由此造成的后果自负。

本公告由金华市婺城区人力资源和社会保障局负责解释。

金华市婺城区人力资源和社会保障局金华市婺城区民政局

2022年8月23日

原标题：2022年金华市婺城区面向在岗在职优秀城市社区(含村改居)党组织书记招聘事业单位工作人员公告

文章来源：http://www.wuch.gov.cn/art/2022/8/23/art_1229181758_4010195.html

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