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2022辽宁沈阳大东区派遣人员招聘9人公告

2022-08-04 11:50:14 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：大东区人民政府

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步大东区人民政府发布：2022辽宁沈阳大东区派遣人员招聘9人公告,为加强我区基层组织建设，充实基层干部力量，推动队伍规范化建设，结合我区实际需求，本着公开公平公正、择优录取的原则，面向社会公开招聘派遣人员。现就有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量大东区总工会社会化工会工作者5名;自然资源局大东分局派遣人员...，详细信息请阅读下文!

为加强我区基层组织建设，充实基层干部力量，推动队伍规范化建设，结合我区实际需求，本着公开公平公正、择优录取的原则，面向社会公开招聘派遣人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

大东区总工会社会化工会工作者5名;

自然资源局大东分局派遣人员4名;

具体岗位数量、职责及条件见《大东区派遣人员招聘计划信息表》(附件1)。

二、招考条件

(一)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律法规;

3.35周岁以下( 1987年8月1日以后出生);

4.热爱工作,责任心强，具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力;

5.品德优良，具有良好的政治素质和道德品行;

6.具有全日制本科以上(含大学本科)学历;

7.具有正常履行工作岗位需要的身体条件，身体健康，五官端正，无其他传染性疾病，无精神性遗传病，无吸毒史，其他身体条件参照《公务员录用体检通用标准》执行。

(二)有下列情形之一的，不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍;

3.被开除公职的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员;

5.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

6.被依法列为失信被执行的人员;

7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

8.法律法规规定的其他不得招录的人员;

9.其他不宜从事招聘岗位工作的人员。

三、招考程序

(一)公告发布

《大东区派遣人员招聘公告》发布在大东区人民政府官网(http://www.sydd.gov.cn)及大街人才发展中心微信公众号(后续相关通知将在此公众号同步发送)。本次招聘采取线上报名、线上资格审查的方式，报名人数低于招聘人数的，可以适当延长报名时间。线上报名成功后，进入线上资格审查环节，资格审查合格的，进入笔试环节。

(二)线上报名

1、线上报名时间：2022年8月3日上午9时至2022年8月7日下午17时。报名费50元/人，报名费缴纳截止时间同报名截止时间，逾期不予受理;(报名费不予退还)

报名费缴费账户：

户名：沈阳大街人力资源有限公司

账号：21050139550100000352

开户行：中国建设银行股份有限公司沈阳二0四支行

缴费时请备注：报名人员姓名+手机号

2、线上报名链接(链接开放时间同报名时间)：

https://www.wjx.cn/vm/PRVkeSr.aspx

3、报名查询链接(链接开放时间同报名时间)：

https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=176322173

4、线上报名时，查询到报名信息，说明您的报名已经成功。

5、联系电话：024-24831799

咨询时间：2022年8月3日至8月7日(法定工作日期间的上午9:30—11:30;下午13:30—17:00)

(三)线上资格审查

线上报名成功后，进入线上资格审查环节。

1、线上资格审查时间：

2022年8月7日-2022年8月8日

2、线上资格审查个人审查时间及详细安排将在报名截止之后以短信和邮件的形式通知。

(四)笔试

资格审查合格的，进入笔试环节。

1、笔试内容为公务员考试《行政能力测试》及招聘岗位相关专业类题型。笔试共计100题，考试时间90分钟，均为客观题，满分为100分。

2、结合招聘计划，按照笔试成绩由高到低的顺序1:2比例确定入围面试人选，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。未达到面试比例的，可按实际笔试人数进入面试。

3、笔试通知：笔试形式另行通知，请关注大东区政府官网。

(五)面试

1、面试前将对所有入围面试的应聘人员进行线下资格复审，因应聘人员自愿放弃、资格复审不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现面试名额空缺的，将按笔试成绩由高到低进行递补。

2、本次面试采取结构化面试的形式

面试内容：主要测试应试人员表达能力、沟通能力、分析能力、应变能力等,全面考查考生的综合素质。

3、面试成绩按百分制计算，满分100分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

4、笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5、具体面试时间地点视疫情防控形势另行通知，请应聘者关注大东区人民政府官网后续通知。

(六)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。

在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理，已经聘用的解除聘用。

在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，按体检不合格处理。

因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低进行递补。

体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

(七)政审与录用公示

体检通过的人员需提交户籍所在地公安局出具的《无犯罪记录证明》，政审通过的，在大东区人民政府官网对拟录用人员进行为期七天的公示。政审不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格或其他原因出现岗位空缺的，按照应聘人员的总成绩由高到低进行递补。公示无异议后，由招聘单位对拟录用人员统一组织上岗。本次招考所有程序依次为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。

四、相关说明

(一)本次招聘人员实行劳务派遣方式管理。大东区总工会社会化工会工作者平均工资标准为每月3200元(含“五险一金”个人承担部分)、自然资源局大东分局派遣人员平均工资标准为每月3000元(含“五险一金”个人承担部分)。招聘人员试用期及转正事项按照劳动合同法相关规定执行。

(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对已公示拟聘用后放弃，以及取消聘用资格的人员，两年内不得参加招聘单位举办的招聘工作人员考试。

五、声明

本次招聘工作由大东区总工会和自然资源局大东分局牵头，大东区人力资源和社会保障局承办，沈阳大街人力资源有限公司负责招聘工作的具体实施。

报考人员请选择沈阳市大东区人民政府网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

本公告由大东区总工会和自然资源局大东分局负责解释。

六、报考咨询电话(沈阳大街)： 024-24831799

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大东区派遣人员招聘计划信息表

大东区人力资源和社会保障局

2022年8月2日