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2022江苏苏州市吴江高新区（盛泽镇）招聘社区人员20人公告

2022-06-07 14:34:27 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：吴江区人力资源市场

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步吴江区人力资源市场发布：2022江苏苏州市吴江高新区（盛泽镇）招聘社区人员20人公告,因工作需要，吴江高新区(盛泽镇)拟面向社会公开招聘20名社区工作人员(男10名，女10名)。现将有关事项公布如下：一、招聘范围和条件1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪现象。2.爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通协调...，详细信息请阅读下文!

因工作需要，吴江高新区(盛泽镇)拟面向社会公开招聘20名社区工作人员(男10名，女10名)。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围和条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪现象。

2.爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力，服从组织分配。

3.身体健康，体貌端正，具备正常履行职责的身体条件。

4.大学本科及以上学历，专业不限。

5.吴江区户籍，年龄18周岁以上、35周岁以下(即1986年6月2日后出生)。

6.有下列情形之一的，不得报考：(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(4)应聘人员需符合工作相关回避制度;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的其他情形人员。

二、报名及资格初审

本人自愿，并符合本简章的招聘范围和条件者，均可报名。

1.报名方式：采取网上报名方式，考生以邮件形式将相关材料发送至szzzzk@126.com邮箱。邮件标题按照“社区工作人员+考生姓名”的形式命名。

2.报名时间：简章发布之日起至2022年6月12日(以邮件发送时间为准)。

3.报名材料：考生填写报名登记表并准备以下材料电子档(扫描或照片)。(1)报名登记表、个人信息一览表;(2)本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿(户主页及本人页，或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);(3)大学本科及以上学历(学位)证书(2022年应届毕业生需提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》)，留学回国人员提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心学历认证证明;(4)本人工作经历证明(劳动合同、社保清单等)、奖励(荣誉)证书、职称、职业资格证书、业绩证明等其他相关材料。

4.资格初审：符合报名条件人数按比例超过1:3时，进行综合能力素质评价，符合报名条件人数按比例不足1:3时，直接进入资格复审。初审时间为简章发布之日起至2022年6月13日。通过资格初审后视为报名成功，报名结果将在资格初审结束后1天内以电话或短信形式通知考生本人。

三、综合能力素质评价

盛泽镇组织人事和社会保障局组织专业评委对通过报名资格初审者进行综合能力素质分析评价，按照1:3的比例确定进入资格复审人选，综合能力素质评价成绩不计入总成绩。

综合能力素质评价成绩、进入资格复审人员名单将在“吴江高新技术产业园区(盛泽镇)党建网”公示。

四、资格复审、面试及总成绩计算

资格复审和面试地点为盛泽镇行政服务中心，具体时间、地点另行通知。

1.资格复审

考生携报名时上传的相关材料原件及复印件参加资格复审，通过资格复审确定为进入面试人选。应聘人员填写的信息、提供的材料必须真实有效，因不具备报考资格、材料不全、材料信息不实等原因未通过资格复审或放弃的，按综合能力素质评价成绩从高分到低分依次递补。

本人不能到现场参加资格审核的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的审核材料，并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件。

2.面试

面试采用结构化面试，满分为100分，分值计算保留小数点后二位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

面试成绩即为成绩，根据考试总成绩从高分到低分次序，按照1:1确定参加体检人员名单，面试成绩相同的，取综合素质评价成绩高者。面试成绩及进入体检人员名单在“吴江高新技术产业园区(盛泽镇)党建网”公示。

五、体检、政审、公示

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行(体检费用自理)，体检合格者按有关规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额的，根据总成绩从高分到低分进行递补。

根据体检政审结果，提出拟聘用人员名单，在“吴江高新技术产业园区(盛泽镇)党建网”上公示5个工作日。

六、聘用管理

经考试、体检、政审合格并公示无异议后，安排至吴江高新区(盛泽镇)各社区工作，纳入盛泽镇社区工作人员范畴统一管理。录用人员须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。新聘用的人员实行试用，试用期满经考核合格的，正式聘用;试用期考核不合格的，不再聘用。

七、其他事项

根据疫情防控工作有关要求，考生(或代办人)须出示有效二代身份证、苏康码“绿码”及行程码，并提供48小时核酸阴性证明，经现场测量体温正常，方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。考生须主动排查本人、家人和身边工作人员与确诊病例(含无症状感染者)有无轨迹交叉、时空伴随等情况，除身份确认外，应全程自觉佩戴口罩，做好个人防护。招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格或解除聘用合同。

本简章只适用于本次公开招聘工作，由盛泽镇组织人事和社会保障局负责解释。

咨询电话：0512-63959929

监督电话：0512-63959901

点击下载>>>

1.报名登记表

2.个人情况表

盛泽镇组织人事和社会保障局

2022年6月2日

原标题：吴江高新区(盛泽镇)公开招聘社区工作人员简章

文章来源：https://www.wjrlzysc.com/news/detail/3381.html

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