2020-12-30 17:26:47 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：鄂州党建网
【导读】华图社区工作者考试频道同步鄂州党建网发布：2020年湖北鄂州鄂城区古楼街道办事处面向社会招聘10人公告,根据工作需要，古楼街道办事处决定面向社会招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!
根据工作需要，古楼街道办事处决定面向社会招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
报考人员应具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、作风正派;
2.热爱基层工作、服从组织分配，具备岗位所需的身体条件和工作能力;
3.年龄35周岁及以下(1985年12月31日及以后出生);
4.具有全日制大学本科及以上学历(2020年12月31日前取得的学历)。
不得报考人员
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.法律法规规定的其他情形。
二、报名方式及时间安排
1.报名方式
本次报名采取网上投递简历的方式，请填写并将《古楼街道招聘报名登记表》(格式见附件)、个人简历、本人二代居民身份证、学历、学位证书扫描件投递至3130433823@qq.com，请标注“古楼街道+姓名”)。照片(必须为标准证件照，免冠、蓝或白色背景，照片清晰)，本次考试不收取任何费用。
2.报名时间
2020年12月29日17:00—2021年1月4日17:00(元旦期间正常接收简历)。
3.资格初审时间
2020年12月29日17:00—2021年1月4日17:00。
报考人员请及时关注本人邮箱，通过审核人员的准考证将以电子版发送至本人简历所留邮箱，发放时间为2021年1月5日8:00-1月6日10:00，请于2021年1月6日17:00前回复确认参加考试，逾期不回复视作自动放弃。
4.报名要求
考生应对照招聘资格条件，如实提供个人有关材料，要对提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。
三、笔试
1.笔试时间
详见《准考证》。笔试考务咨询电话：027—60896313(党建办)。
2.笔试内容
笔试内容包括公共基础知识、时事政治、法律法规等，笔试时间120分钟。
3.笔试地点
详见《准考证》。
为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按招聘计划人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位,按规定的比例相应核减招聘计划。
笔试成绩请及时关注鄂城区政府门户网，网址：(http://www.echeng.gov.cn/)
四、资格复审
面试前，达到规定竞争比例的岗位，组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招聘单位按照职位计划数1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定。对竞争比例达不到1:3的，可核减招聘计划。
复审时间、地点及名单：请及时关注鄂城区政府门户网，网址：(http://www.echeng.gov.cn/)
凡放弃资格复审，或提交审查的有关材料信息不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
资格复审需提交的材料：
1.个人简历;
2.第二代居民身份证的原件及复印件(正反面复印在一张纸上);
3.学历、学位证书的原件及复印件;
4.其他相关证明材料的原件及复印件;
以上复印件均采用A4纸型，本人签字并注明“与原件一致”。
五、面试
面试时间及公告：请及时关注鄂城区人民政府门户网站，网址：(http://www.echeng.gov.cn/)。
面试成绩按百分制计算，总分为100分。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。
综合成绩采用百分制进行折算，计算方法为:综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，按四舍五入保留小数点后2位。
面试成绩请及时关注鄂城区政府门户网，网址：(http://www.echeng.gov.cn/)
六、体检
根据考生总成绩从高到低排列，按招聘人数1:1比例确定体检对象，体检对象采取电话通知。未保持通讯畅通导致无法联系的，或未按要求参加体检和提供体检结果的，视为自动放弃招聘资格。体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消录用资格，从参加面试的人员中按考生总成绩从高到低依次递补。
七、公示
拟聘用人员名单在鄂城区人民政府网站进行公示5日。公示中反映有影响聘用并查证属实的，不予以聘用。公示反映的问题一时难以查证的暂缓聘用，待查清后再行决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知7日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。
八、聘用
通过考试考察拟聘用人员，通过劳务派遣公司派遣到古楼街道工作。聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同，办理聘用手续，聘用合同一年一签。首次签订合同试用期二个月;聘用期满考核不合格者，不再续签聘用合同;聘用期内如有违法或重大违纪行为，依法解除合同。
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