2020-12-21 10:40:13 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：勐腊县人力资源和社会保障局
【导读】华图社区工作者考试频道同步勐腊县人力资源和社会保障局发布：2020年云南西双版纳州勐腊县城乡社区服务岗位公开招聘工作人员120人公告,根据《关于设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务的通知》(云人社通〔2020〕148号)和《关于转发设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务文件的通知》(西人社发〔2020〕304号)要求，结合工作需要，详细信息请阅读下文!
根据《关于设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务的通知》(云人社通〔2020〕148号)和《关于转发设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务文件的通知》(西人社发〔2020〕304号)要求，结合工作需要，勐腊县将设置120个城乡社区服务岗位面向高校毕业生进行公开招聘，现将有关事宜公告如下：
一、招聘的原则
坚持德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位
勐腊县52个村委会、7个社区招聘120个岗位，具体岗位、资格条件等详见《勐腊县城乡社区服务岗位招聘需求表》。
三、招聘范围和对象
全日制大专及以上学历，应届毕业生(2018年-2020年)毕业尚未就业的高校毕业生，西双版纳州户籍，专业不限。同等条件下优先招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生。
四、招聘基本条件
(一)报考者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具备招聘岗位要求的学历、专业和其他资格条件。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.具备报考岗位所需的其他条件。
6.年龄为18-35周岁，年龄计算截止日期为2020年12月20日。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加应聘。
2. 在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
3. 机关事业单位公职人员曾被开除或被辞退的。
4. 吸毒人员。
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6. 法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
五、报名程序及资格审核
招聘公告在勐腊发布、勐腊县人力资源和社会保障局官网站(https://mlrsj.ynml.gov.cn)发布。
(一)报名方式、时间、地点及相关要求
1.报名方式及资格审核
本次招聘采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审核。
2.报名时间
2020年12月23日至24日，上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。
3.报名地点
勐腊县委党校教科研楼(青年路县一中旁)。
4.报名所需材料
毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件各1份，小一寸免冠正面证件照1张，报名表原件1份。
注意：所有报名资料不予退还。
5.报名费用
根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，每人报名费100元。因个人原因未参加考试者，费用不予退还。
6.报名注意事项
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(包含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
(二)考试
1.笔试
主要测试综合应用能力，成绩为100分，采取闭卷的方式进行，不受开考比例限制。在笔试成绩公布后，按照分数区间划定笔试成绩最低分数线。
笔试时间：2020年12月27日上午9:00-11:00。
笔试地点：以准考证为准。
准考证领取时间：2020年12月25日-26日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。
准考证领取地点：勐腊县人力资源和社会保障局307-308室。
2.面试
根据笔试成绩在划定最低分数线以上从高到低，按照1：1.5的比例确定拟进入面试人员。面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试成绩100分，面试最低合格分数线为60分。
无人报名的岗位可以在参加笔试未进入本岗位面试的应聘人员中进行一次调剂(每人只能选择一次调剂)。未进入本岗位面试的应聘人员自愿报名参加调剂，调剂以每个岗位报名人员的笔试成绩从高到低按不高于1:2的比例确定拟进入调剂岗位的面试人员(不含已进入面试阶段人员)。
正常岗位和调剂岗位面试同时进行。面试时间和地点在勐腊县人力资源和社会保障局官方网站公告(https://mlrsj.ynml.gov.cn)。
(三)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。
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