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2020年云南普洱市宁洱县城乡社区服务工作人员招聘188人公告

2020-12-14 09:19:44 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:宁洱县人民政府

  【导读】华图社区工作者考试频道同步宁洱县人民政府发布:2020年云南普洱市宁洱县城乡社区服务工作人员招聘188人公告,为贯彻“六保”要求,落实“六稳”工作,根据《中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅 云南省民政厅 云南省教育厅 云南省财政厅关于设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务的通知》(云人社通〔2020〕148号)和,详细信息请阅读下文!

为贯彻“六保”要求,落实“六稳”工作,根据《中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅 云南省民政厅 云南省教育厅 云南省财政厅关于设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务的通知》(云人社通〔2020〕148号)和《中共普洱市委组织部 普洱市人力资源和社会保障局 普洱市民政局 普洱市教育体育局 普洱市财政局转发关于设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务的通知》(普人社发〔2020〕195号)文件要求,结合宁洱县行政村(社区)服务岗位的需求,经县人民政府研究决定,宁洱县2020年计划招聘城乡社区服务工作人员188名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位

具体招聘岗位详见《宁洱县2020年城乡社区服务工作人员招聘简章》(附件1)。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1. 国家承认的专科及以上学历的应届国民教育毕业生(应届指2018年、2019年及2020年的毕业生);

2. 报考人员的年龄在18周岁以上、35周岁以下,年龄计算截止日期2020年12月1日;

3.符合岗位要求的其他人员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行,热爱所报考岗位;

3.具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(三)户籍要求

1.非普洱市户籍生源,于2020年12月1日前迁入普洱市各县(区)的,视为普洱市各县(区)户籍可报考符合条件的岗位。

2.非普洱市户籍到普洱市就学人员,户籍迁入学校集体户的,不视为普洱市户籍,不得报考有普洱市户籍限制的岗位。

3.原为普洱市户籍,因就学将户籍迁出到所就学学校集体户口或学校所在地人才服务机构的,视同普洱市户籍可报考生源地和其他符合条件的岗位;原为普洱市户籍,因其他原因将户籍迁出的,不再视为普洱市户籍,不得报考有普洱市户籍限制的岗位。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。

2.普通高校全日制在读的非2020年毕业生(含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生)。

3.现役军人。

4.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

四、报名程序及资格初审

(一)报名

时间:2020年12月16日-12月17日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

地点:宁洱县政务服务中心一楼大厅

报考人员在报名时须提供以下证件(材料):

1. 报考人员身份证原件及复印件1份;

2. 报考人员户口本原件及复印件1份;

3. 报考人员毕业证原件及复印件1份;

4. 宁洱县2020年城乡社区服务人员考试报名登记表(附件2)1份;

5. 本人近期免冠照片两张(2寸彩色正规照)。

(二)报名人员的资格审查。由宁洱县设置城乡社区服务岗位引导和鼓励高校毕业生到城乡社区服务工作协调小组抽调工作人员负责审查。报考资格审查合格者,填写《宁洱县2020年城乡社区服务工作人员面试通知书》。

特别提醒:请报考人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格初审的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。考生填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。

五、招聘程序

(一)面试

1.面试时间。2020年12月18日

2.面试地点。宁洱县青少年活动中心

3.面试方法。无领导小组讨论

4.面试满分100分,面试成绩最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线的,不得参加后续招聘程序。在面试成绩最低合格分数线及以上人员中,根据面试成绩从高到低的顺序,按照招聘人数与进入后续招考程序人数1:1的比例确定参加体检考察等后续程序的人员。

(二)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。

(编辑:liqingqing01)

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